如何快速拿下朴素逻辑的人(如何快速拿下朴素逻辑的书)

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来事业单位判断推理真题之如何快速拿下朴素逻辑？。希望可以帮助各位考生顺利备考！

一.突破口法。在题干已知信息中，找到确定项(或者相对确定项)，根据确定项再去找出与它相关的信息，一步一步往后推。比如：

例1：有甲乙丙丁四个朋友，他们分别是音乐家、科学家、天文学家和逻辑学家。在少年时代，他们曾经在一起对未来做过预测，当时，甲预测说：我无论如何也成不了科学家。乙预测说：丙将来要做逻辑学家。丙预测说：丁不会成为音乐家。丁预测说：乙成不了天文学家。事实上，只有逻辑学家一个人预测对了。那么，这四位朋友分别是什么家呢?

【答案】突破口：“乙预测说：丙将来要做逻辑学家。”这四位朋友分别是：甲是逻辑学家，乙是天文学家，丙是科学家，丁是音乐家。解析：乙预测丙将来要做逻辑学家，而事实上只有逻辑学家预测对了，由此可以判断乙和丙都不是逻辑学家。由丙不是逻辑学家可知丙预测错误，则丁是音乐家，则甲是逻辑学家。同理，由丁不是逻辑学家可知丁预测错误，故乙是天文学家，进而可知丙是科学家。

二.假设法。这种方法使用比较广，特别是题干已知信息说几句描述性的话或者几句对话，然后再告诉说其中有几句真几句假的情况。比如：

例2.警方在一起案件的侦破过程中，抓获例甲乙丙三个犯罪嫌疑人。

甲说：乙在说谎

乙说：丙在说换

丙说：甲和乙都在说谎

由此可推知，三人中说真话的是?

【答案】假设甲说真话，则乙在说谎，乙说丙在说谎，则丙说真话。丙说“甲乙都在说谎，”与假设矛盾。所以假设不成立。假设甲说假话，则乙说真话，推出丙说假话。所以甲和丙都说假话，乙说真话。

三.带入排除法。这个方法是大家所熟知的，在遇到题目非常简单易带时或者很难用其他方法解答时，可考虑此方法。比如：

例3.为了熟悉各个部门的工作，某部门实施轮岗制度，人事部门的张三，后勤部门的李四，综合办的王五三人进行转岗，其中李四不去人事部。那么轮岗的结果是?

A. 张三去后勤部，李四去综合办，王五去人事部

B. 张三去综合办，李四去后勤部，王五去人事部

C. 张三去综合办，李四去人事部，王五去后勤部

D. 张三去人事部，李四去综合办，王五去后勤部

【答案】A。解析：采用排除法解题。由题干原岗是人事部门的张三，轮岗后不再是原部门，排除 D。同理，原岗是后勤部门的李四，轮岗后不再是原部门，排除 B。由李四不去人事部，排除 C。故选 A。

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