- ·上一篇文章:泸州市市直机关2021年选调42名公务员
- ·下一篇文章:巴中市巴州区部分区级机关2021年1月考调11名公务员
邵阳市双清区机关单位2021年选调公务员
选调计划、范围与对象
从全省公务员单位(含参照公务员法管理单位,下同)已进行公务员或参公登记的在编在岗人员中公开选调公务员6名。具体要求见《邵阳市双清区机关单位公开选调公务员职位表》(以下简称职位表)(附件1)。
选调条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,事业心和责任心强,工作表现突出,群众公认;
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期),在现工作单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年;
3.年龄和学历具体要求见职位表;
4.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);
5.身体健康;
6.具有职位要求的其他资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调:
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受到组织处理影响期限未满或者受到党纪政务处分的;
(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)尚在新录用公务员试用期的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
以上公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2021年1月1日。
选调程序
(一)公告发布、报名和资格审查
1.公告发布时间:2021年1月15日至1月25日
2.报名时间:2021年1月26日至1月30日共5天。
3.报名方式和要求:采用指定邮箱([emailprotected])网上报名的方式进行。每名报考者限报一个职位,多报无效。报考时将填写完整的《邵阳市双清区机关单位公开选调公务员报名表》(附件2,由所在单位主要负责人批准同意且加盖单位公章和县级以上组织部门批准同意并加盖公章);学历学位证书、有效身份证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》等有关材料扫描件(或照片电子版)、近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下),发送至指定邮箱。报名表登录双清新闻网(www.shuanqing.gov.cn)或双清党建网(www.sqqdj.gov.cn)进行下载。上述资料在资格复审时需提供原件和复印件。
4.资格审查:报考人员填写的信息必须真实、准确、完整,通过资格初审方可参加笔试。资格初审结果将于2月1日在双清新闻网、双清党建网站公布。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节,凡发现报名者个人信息填报不实以及以出具虚假材料获取报名资格等弄虚作假现象者,一律取消选调资格。
5.实际报考人数与选调职位计划数的比例一般不低于3:1,达不到规定比例的职位,核减选调计划。报考职位被核减的人员,如符合报考其他职位条件的,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。
6.准考证领取时间及地点:2021年2月6日报考者须持本人身份证到邵阳市双清区机关办公楼区纪委监委517室领取准考证,逾期不领者,视同放弃考试资格。
笔试
笔试主要测试报考人员的综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质以及其他知识。笔试时间为150分钟,总分为100分。具体笔试时间、地点以准考证为准。
资格复审和面试
面试入围人员须通过资格复审后方可参加面试。报考人员在规定时间内按要求携带相关证件原件及所报职位要求的其他相关材料到指定地点进行资格复审。未能在指定的时间和地点接受报考资格复审的,视为自动放弃。资格复审和面试具体时间、地点另行通知。
1.面试人选的确定。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试人数与选调计划数的比例为2∶1,达不到规定比例的,根据实际情况与相关程序取消或核减选调计划。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。在面试前2天,因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
正式面试时,实际只有1人参加面试的职位,面试成绩须达到该面试考场形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数线,方可进入体检、考察环节。
3.成绩合成与排名。面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩。分职位根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例等额确定体检对象。综合成绩相同的,笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的,全日制学历高者优先;全日制学历相同的,工龄长者优先。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
体检
体检时间另行通知。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内,提出书面复检申请,复检只进行一次,并以复检结论为准。在体检中弄虚作假的视为体检不合格,不得申请复检。
凡体检不合格者不予录用,缺额不予递补。
考察
体检合格者列为考察对象,由区委组织部、区纪委监委、区委编办及用人单位组成专门考察组,根据职位要求对考察对象的报考资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察时间另行通知。因考察不合格造成职位空缺的,不予递补。
公示、调动与任职
考察合格者按程序确定为拟选调对象,在双清新闻网、双清党建网对选调对象进行公示(公示期7个工作日)。
公示期满,对不存在影响选调结果情形的人员确定为试用人选,试用期三个月,试用期满考核合格,按公务员转任相关规定办理手续。考核不合格的,回原单位工作。
重要提示
因目前处于新冠肺炎疫情防控特殊时期,报考人员须在选调考试前到双清区完成疫情排查或检测事宜,未按要求完成的,取消选调考试资格。请报考人员仔细阅读以下注意事项,以免影响选调考试:
1.报考人员必须出示湖南省居民健康卡(电子健康码必须为绿色),我区互认,出行和考试不受限制。
2.本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.对违反公开选调纪律的报考人员,按照《公务员公开遴选办法(试行)》《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理,并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
4.实行诚信考试。报考人员需按照公告要求,诚信参与选调考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。报考人员进入选调考察环节后无故放弃选调的,记入考生诚信记录,两年内不得参加双清区公务员选调。
5.选调岗位咨询部门及电话:
中共邵阳市双清区委组织部0739-5266382(仅限上班时间)
中共邵阳市双清区纪委监委0739-5266035(仅限上班时间)www.xiaononfu.com
》邵阳市双清区机关单位2021年选调公务员岗位表
附件2 | |||||||
邵阳市双清区机关单位公开选调公务员报名表 | |||||||
选调单位: | 选调职位: | 报名序号 | |||||
姓 名 | 性 别 | 2寸彩照 1张 | |||||
籍 贯 | 民 族 | ||||||
出生年月 | 参加工作 时 间 | 入党时间 | |||||
学 历 学 位 | 毕业院校 所学专业 毕业证号 | ||||||
所在单位 | 进入本单位 时 间 | ||||||
职务职级 | 任现职时间 | ||||||
公 务 员 登记时间 | 身份证号码 | ||||||
联系电话 | QQ号码 | ||||||
简 历 | |||||||
主要家 庭成员 及社会 关 系 | 姓 名 | 与本人关系 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||
历年考核 等次情况 | |||||||
奖惩情况 | |||||||
所在 单位 意见 | |||||||
主要负责人签名: | (单位公章) 年 月 日 | ||||||
县级组织(人事)部门意见 | |||||||
(单位公章) 年 月 日 | |||||||
考生承诺 | 本人承诺所提供的材料真实有效,符合选调岗位所需的资格条件。如有弄虚作假,承诺自动放弃考试和选调资格。 考生签名: 年 月 日 | ||||||
资格 审查 意见 | |||||||
初审人签名: | 复审人签名: | ||||||
说明:此报名表请用A4纸双面打印。 |
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方