江西省水利厅2021年招聘公务员

江西省水利厅2021年招聘公务员

岗位要求：

1、遴选单位：省水利厅;

用人单位：厅机关;

用人单位性质：政府机关;

职位名称：水利工程建设管理岗;

职位代码：100022001;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事水利工程建设管理工作;

计划数：1;

专业：水利类;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743;

2、遴选单位：省水利厅;

用人单位：厅机关;

用人单位性质：政府机关;

职位名称：农村水利管理岗;

职位代码：100022002;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事组织开展大中型灌排工程建设与改造、农村饮水安全工程建设管理、节水灌溉等工作;

计划数：1;

专业：水利类;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743;

3、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水利技术中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：文秘岗;

职位代码：100022003;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事文字材料、综合协调等工作;

计划数：1;

专业：不限;

最低学历（学位）：全日制硕士研究生;

笔试题本类别：B卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743,88825195;

4、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水利技术中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：水利技术岗;

职位代码：100022004;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事水利水电、水保、水资源等技术管理工作;

计划数：2;

专业：水利类;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743,88825195;

5、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：纪检监察岗;

职位代码：100022005;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事纪检监察工作;

计划数：1;

专业：不限;

最低学历（学位）：硕士研究生;

政治面貌：中共党员;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

6、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：水文情报预报岗;

职位代码：100022006;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事分管区域中长期降雨趋势及各主要江河、湖、库洪水趋势、墒情分析及预报等工作；按要求参加水情值班;

计划数：3;

专业：水文与水资源工程、水文学与水资源;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

其他：40周岁及以下，熟悉水文情报预报业务和江西境内各流域及水利工程特性，2年及以上水文情报预报工作经验;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：是;

加试内容：水文情报预报相关专业知识;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

7、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：水资源调查评价岗;

职位代码：100022007;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事全省水资源分析、评价、预报预警，省级水资源调查评价等工作;

计划数：1;

专业：水文与水资源工程、水文学与水资源;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

其他：40周岁及以下，2年及以上水资源相关工作经历;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：是;

加试内容：水资源评价相关知识;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

8、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：水文监测管理岗;

职位代码：100022008;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事全省水文测站特性分析、监测新技术推广应用，监测数据监视管理等工作;

计划数：2;

专业：水文与水资源工程、水文学与水资源;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

其他：40周岁及以下，2年及以上水文基层测站工作经历;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：是;

加试内容：水文监测专业知识;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

9、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：水质监测管理;

职位代码：100022009;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事江河湖库的水质监测模型研究及计算、突发水污染、水生态事件的应急监测及处置等工作;

计划数：1;

专业：环境工程、环境科学、化学、应用化学;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

其他：40周岁及以下，2年及以上水质监测工作经历;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：是;

加试内容：水质、水生态相关知识;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

10、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：水文建设管理岗;

职位代码：100022010;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事水文水资源水生态站网规划、建设和管理等工作;

计划数：2;

专业：水利水电工程、水文与水资源工程、水文学与水资源、工程管理;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

其他：40周岁及以下，具有水文建设管理经验，2年及以上水利相关工作经历;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：是;

加试内容：水文建设管理相关知识;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

11、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：宣传文秘岗;

职位代码：100022011;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事文字材料、综合协调、党建、宣传文化等工作;

计划数：3;

专业：不限;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

政治面貌：中共党员;

其他：35周岁及以下，具有较强的综合协调能力和较高的文字水平，2年及以上综合文字工作经历;

笔试题本类别：B卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

12、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：财务岗;

职位代码：100022012;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事预决算编制管理、财务稽核、档案整理、税务申报等工作;

计划数：1;

专业：会计与审计类;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

其他：35周岁及以下，具有初级及以上会计专业技术资格，熟悉预决算编制工作，2年及以上行政事业单位财会工作经历;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

13、遴选单位：省水利厅;

用人单位：省水文监测中心;

用人单位性质：参公管理事业单位;

职位名称：人事管理岗;

职位代码：100022013;

职级层次：一级主任科员及以下;

职位简介：从事人事管理工作;

计划数：1;

专业：不限;

最低学历（学位）：全日制大学本科;

政治面貌：中共党员;

其他：35周岁及以下，2年及以上人事工作经历;

笔试题本类别：A卷;

是否加试：否;

咨询电话：0791-88825743,88898331;

(内容来源：江西省省直单位2021年遴选252名公务员)

报名要求：

报名时间为：2021年9月2日9:00至9月8日17:00。

考人员登陆江西人事考试网，点击“2021年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。

原文链接：

》江西省省直单位2021年遴选252名公务员

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者：admin

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

  第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者：admin

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

  第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者：admin

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

  第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者：admin

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

  第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者：admin

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方