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河北承德市直机关(单位)2021年遴选26名公务员
遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
承德市所辖各县(市、区)、乡镇(街道)机关(含参照公务员法管理事业单位)中已进行公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)登记备案,且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和选调生。
(二)遴选资格条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。历年招录有规定服务年限的公务员需满服务期,政法干警招录培养体制改革试点招录的公务员需满服务期。
“基层工作经历”是指:在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为基层工作经历。
公务员工作经历和基层工作经历时间的计算方法是:截止2021年9月(含9月),此前累计工作时间每达到12个月计为1年。有其他工作经历要求的职位,工作经历时间的计算方法同上。
3、公务员年度考核均为称职以上等次。
4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
5、具有大学本科及以上学历,适应公开遴选职位要求的身体条件和心理素质。
6、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见附件:承德市2021年度市直机关<单位>公开遴选公务员职位表)。
7、法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件。
8、报考人员年龄35周岁以下,1985年9月(含9月)以后出生。全日制研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下,1980年9月(含9月)以后出生。
具有以下情形之一的,不得报考:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2、被开除中国共产党党籍的;受处分期间或者未满影响期限的;
3、尚在新录用公务员试用期的,科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的;
4、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
5、正在接受审计的;
6、干部档案等有违反规定情况的;
7、按照有关规定,需要回避的,不得报考相关岗位;
8、被依法列为失信联合惩戒对象的;
9、法律、法规和政策规定的其他情形。
遴选程序
(一)遴选信息发布与查询
本次公开遴选的职位、职位资格条件等情况,详见《承德市2021年度市直机关(单位)公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》),可通过承德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chengde.gov.cn/)查询。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2021年10月8日至10日(每天上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)
2、报名地点:各遴选部门(详见附件2《职位表》)
3、报名方式:采取现场报名方式,每人限报一个岗位,资格审查结果现场确认,联系方式详见附件2《职位表》。
4、报名要求:考生报名前,须完全了解本次遴选政策和拟报考岗位条件,报名时,提交《承德市2021年度市直机关(单位)公开遴选公务员报名表》(按干部管理权限由所在单位、县<市、区>委组织部审核同意盖章)2份、电子版(Word格式)1份,本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件(加盖县<市、区>委组织部印章)2份,资格条件中有关工作经历要求,以县(市、区)委组织部审核盖章的报名表和相关证明为准。同时,提供5张近期同版一寸蓝底免冠照片(标注姓名)。
报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
5、遴选比例
各遴选职位报考人数与遴选计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的,减少或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消职位的报考者,可于2021年10月11日改报其他符合条件的职位(地点:各遴选部门)。
6、笔试准考证发放:由承德市公务员公开遴选领导小组办公室制发笔试准考证,通过资格审查的报考人员请于2021年10月14日、15日到遴选单位领取笔试准考证。
(三)笔试
本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1、时间地点。2021年10月17日(星期日)上午8:30—11:30在承德市区考场进行,具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人有效期内二代身份证、笔试准考证等参加笔试。
2、笔试内容。笔试采取闭卷方式,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。
3、公布笔试成绩。笔试结束后,考生可在承德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chengde.gov.cn/)查询最低控制分数线、笔试成绩、进入面试人员名单。市公务员公开遴选领导小组根据笔试总体情况研究确定笔试最低控制分数线,对在笔试最低控制分数线以上人员,以各职位笔试成绩从高到底的顺序,按遴选计划3:1的比例确定面试人选。比例内末位并列的都进入面试,不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为进入面试人选。
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