- ·上一篇文章:西藏昌都市市直机关事业单位2021年遴选公务员岗位表
- ·下一篇文章:广东湛江综合保税区2021年选调公务员岗位表
西藏昌都市市直机关事业单位2021年遴选69名公务员
遴选对象及计划
遴选对象为全市机关单位正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次在编在岗的公务员(参公人员),事业单位在编在岗的专业技术人员和七级及以下职员。遴选计划共69个,详见《昌都市2021年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)职位表》。
注:强基惠民驻村工作队员报考被遴选上的,调动手续需在驻村轮换完毕后办理。教育卫生专技人员、乡镇党政正职和在任的全区第四批选派第一书记不纳入此次公开遴选范围。
报考条件
(一)报考人员应当具备以下资格条件
1.自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实“四个合格”要求,政治立场坚定,坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结,自觉践行好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求;
2.具有良好业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,廉洁自律;
3.参加公务员职位或参照公务员法管理职位遴选的,应具备公务员或参公身份;参加事业职位遴选的,应具备公务员(参公)或事业单位工作人员(管理、专技)身份;
4.具有2年及以上基层工作经历,即在县(区)及以下党政群机关、事业单位和军队团或相当于团以下单位工作经历;
5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次 ;
6.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
7.具有大专及以上文化程度;
8.年龄为35周岁以下(1985年9月26日以后出生),具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
9.具有遴选职位和法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家和自治区有关规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限不满5年(含试用期)的,到定向单位工作未满服务年限以及对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录(聘)用或在任职试用期的;
5.不得报考遴选后即构成回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;
6.法律法规规定的其他情形。
报名与资格审核
1.报名时间。2021年9月26日09:30—10月5日18:00。
2.报名方式和地点。本次报名采取现场报名的方式进行。报名地点为市公开遴选领导小组办公室(市委组织部公务员一科<昌都大厦东侧605室>)。
3.报名所需材料及要求。所有报考人员须填写报名表(一式两份),提供本人身份证、毕业证、户口簿的原件和复印件,学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表,以及所在单位和县(区)委组织部、县(区)人社局出具的同意报考的证明原件。报名使用二代居民身份证,如无身份证可使用社保卡代替或由所在单位出具证明。须提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片2张。
每名报考人员只能报考1个职位,多报无效。根据竞争择优的原则,每个遴选职位笔试报考人数须达到1:3开考比例,报考人数达不到开考比例,形不成有效竞争的取消该遴选职位,被取消的职位报名结束后进行公示。
4.报名资格审核。报考人员所在县(区)组织人社部门或市直单位对报考人员的资格条件和报考材料要进行严格初审。市公开遴选领导小组办公室按照本公告规定的报考资格条件和遴选职位所要求的资格条件,对报考人员的报名相关材料进行严格审核,对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的,应做好解释工作。
5.领取准考证。通过报名资格审核的人员于10月13日—14日09:30—18:30到市公开遴选领导小组办公室(市委组织部公务员一科<昌都大厦东侧605室>)领取准考证。
6.报名费。此次遴选免收报名费。
笔试
1.报考公务员职位和参照公务员法管理事业单位职位笔试科目为《案例分析》,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;报考事业单位职位笔试科目为《公共基础知识》,主要包括时事政治、法律基础知识、行政管理、综合常识和公文写作能力等。试卷总分值100分,答题时间150分钟。
2.笔试时间。2021年10月16日(星期六)上午09:30—12:00。
3.笔试地点。详见准考证。
4.划定合格分数线。笔试成绩(含加分)按50%计入综合成绩。由市公开遴选领导小组根据笔试情况划定最低合格控制分数线,从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入面试人员名单,比例内末位笔试分数并列的考生均确定为参加面试人员。符合加分条件的考生,在笔试成绩上直接加分。
5.加分政策。驻寺干部(指目前正在驻寺的干部)在年度考核中达到称职(合格)及以上等次的,驻寺每满一年笔试成绩加0.5分。
[1] [2] [3] 下一页
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方