新华三面试问题(新华三面试题)

公务员面试三原则：实事求是、因势利导、自圆其说

我国公务员录用考试中，考生通过笔试后，如果你的成绩名列优胜者，则要按照一定的比例参加面试。

面试主要是考官直接与应聘者交谈，考察其是否具备所应聘职位所需的才能和某些素质。这是笔试很难做到的。面试的优点是可以弥补笔试的缺点，很容易测试应聘者的口头表达和沟通能力，也可以观察他或她的行为、仪表、气质。

面试主要有两种形式，一种是个人面试，另一种是集体面试。下面重点谈谈应聘者在个人面试中应注意的几个问题。仅供求职的大学毕业生和年轻人报考公务员时参考。

个人面试是指由5至7名考官组成的面试委员会，不断向应聘者询问个人经历、兴趣、工作动机以及与政治、经济、文化、社会等有关的一系列问题，以考察应聘者的应聘能力。笔者认为，在参加公务员考试面试时，需要掌握三个原则：实事求是、随机应变、自圆其说。后两者主要体现灵活性的特点，但必须以实事求是为前提和基础。

1、实事求是。求实是指考生在面试时回答考官的问题时，要从自己的实际情况出发，不夸大或缩小，正确对待和处理考官的问题。

比如，当考官询问你的家庭情况时，你应该如实相告，干脆如实相告。就算家里有妹妹，也不妨说出来。如果被问到本科或研究生修读了多少门课程，如果记得清楚，请如实报告。如果你记错了，请给出一个大概的数字。不要随意凑数。当被问到你的优点和缺点时，简明扼要地陈述：“我努力政治上进步，学习邓小平理论和党的基本路线，努力加入中国共产党；努力学习，刻苦学习；团结同学，帮助别人。”其他人充满热情“生活简单是我的主要优点。”这些就足够了或太高。主要是指气质等方面的不足，要抓住主要，比如有时不耐烦，有时粗心大意等，不能列举太多，也不能夸大，也不能把不属于缺点范畴的现象描述为。缺点，以“抓胡须眉”为例，有的应届毕业生会把缺乏社会工作经验列为缺点，如果没有参加工作，怎么可能有社会工作经验呢？

当面试涉及专业知识时，即使你无法回答考官提出的问题，你也必须如实回答。例如，当审查员询问“我国政府机构名称的一般内容是什么？”如果你不知道域名、名字、名字，那就坦白承认“我不知道”并道歉。一个人的知识永远是有限的。如果你在不知情的情况下做出虚假陈述，将会影响你的就业。当问到你熟悉的问题时，你应该尽量说得更全面。

2.适应能力强。是指面试官考验应聘者把握机会和根据情况变化灵活应对的能力。

当你进入面试室时，考官不会提问，而是微笑着看着你，这让你感到不知所措和紧张。这时候你就可以“主动出击”来改变这种被动的局面。你可以先自我介绍，然后逐渐将注意力转移到你所精通的专业知识上。你甚至可以向考官提出一些问题，以表明你是一个说话清晰、头脑灵活、反应迅速、能够适应变化。

当然，上述情况并不常见，但要做好准备。常见以下情况。

例如，如果考官知道你正在申请计算机操作员职位，他会问你在学校喜欢哪些科目？如果你的《线性代数》、《高等数学》、《C语言程序设计》等课程成绩都很优秀，你可以说：“三门课程我都喜欢，特别是‘C语言程序设计’”。如果考官问为什么，你可以回答：“计算机将数学思维应用到编程中，这比单纯应用数学公式更能发挥我的智力。”

又比如，考官问：“你有没有注意到，领导会见外宾时，除了录音外，还有人速记？你认为有了录音机，速记还有用吗？”这是一个基于生活常识的适应性测试。你可以简单回答：“我觉得很有用。因为录音机和速记可以相辅相成。录音机只能记录声音。需要书面材料时，就用速记。当需要具体组织的信息时，录音机就可以用速记。”用录音机只能事后整理，而速记可以当场处理整理。”

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