农民工讨薪问题面试题(面试农民工讨薪围堵单位,你怎么办)

国家公务员考试面试热点：农民工祈求河神无果

【背景材料】为了讨回被拖欠多年的工资，一群农民工聚集在黄河边烧香跪拜河神，祈求讨薪成功。工资。几位农民工举着木板，写下了他们讨工资的艰难历程。地上放着鞭炮、活鸡、水果等。祭拜活动负责人聚集农民工向河神将军雕像下跪磕头，然后点燃大炮、杀鸡正式祭拜。他们向河神将军磕头，希望河神保佑大家都能拿到工资，早日丰收秋天的庄稼。这种向农民工索要工资的方式，引起了游客的极大争议。

1.原因分析

1、就业制度不完善。进城务工的农民大多属于季节性、临时性工作，与用人单位没有书面劳动合同，工资福利得不到有力保障。

2、行政监管不到位。目前，劳动保障部门执法能力薄弱，管理手段有限，对企业处罚力度不够。这导致一些企业长期存在违法违规行为。尤其是一些用工单位一旦出现经营问题，老板们就会以各种理由拒绝给农民发工资。工资，让农民工索要工资变得更加困难。

3、农民工不了解劳动相关法律法规，不懂得运用法律武器维护自身合法权益。与此同时，一些用人单位不诚信，恶意拖欠工资。

2.解决方案

1.完善相关法律法规，允许农民工依法索要工资。

目前，国家保护农民工权益的法律法规仍在完善中。在讨要工资时，农民工必须回归理性，依法办事，善于运用法律武器维护自身权益。

二、加大政策宣传力度，严惩违法企业

各级劳动保障部门加大政策宣传力度，让用人单位和劳动者共同了解劳动保障法律法规。要加强宣传力度，利用广播、报纸宣传等媒体广泛宣传政策，通过案例为劳动者和用人单位提供直观的学习效果。用人单位恶意拖欠农民工工资又未及时整改的，要由媒体曝光，并对拖欠工资的用人单位进行警告。印制发放宣传资料，开展答疑咨询活动，接受用人单位和劳动者面对面咨询。

3、开展工资回收专项检查和例行检查

开展工资回收专项检查与日常检查相结合的劳动监察和检查工作。农民工是城市建设中不可或缺的力量。保护他们的劳动权益就是维护社会的稳定。日常检查主要包括用人单位与劳动者签订劳动合同、每月工资支付情况、参加社会保险情况等情况的检查。他们敦促雇主按照法律法规行事。专项检查的重点是检查工资支付是否到位、是否存在拖欠情况。对于工资行为，责令用人单位按照合同约定按时足额支付农民工工资。将建筑业等劳动密集型行业存在工资支付问题的用人单位列为重点检查对象，定期开展专项检查，确保农民工工资按时支付。

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