请假诗歌(请假的诗怎样写)

国家公务员网采访热点精选及分析：《请假诗》《请假津贴诗》的情感传递

“一堆琐事如泉水，秋去冬来，树叶落尽，我只好回故乡，告别吉祥五日。”读完这首诗，你能把它想象成一张请假条吗？请假的人是吉利汽车北仑基地的年轻工人鲍兴彪。工作七年后，他很少请假。近日，家人为他安排了一次相亲，他通过内部邮件发了一首“请假诗”。没想到，科长、人力资源部经理和生产后勤部副部长都用诗批准了请假。网友感叹：原来请假可以这么有诗意，请假也可以这么感伤！

回而不报是失礼，这是《礼记》中的经典说法。做人如此，写诗亦如此。古人特别注重诗词歌赋。唐诗中，有李白、杜甫、王维、裴迪、柳宗元、刘禹锡、元稹、白居易、杜牧、张祜等的名曲。青年工人鲍兴彪写的《请假诗》和几位领导写的《请假诗》都是公司内部的请假程序，也可以算是另类诗歌。尤其是读了领导诗中的相关内容：“归来抚相思之苦，安安静静等待，盼你吉祥归来”，谁不为之感动！

尽管网友称鲍兴彪的请假单为“史上最好的请假单”，但笔者坚称，这不是“最牛逼的请假单”，而是“最温暖的请假单和请假审批流程”。亮点和温暖之处不在于请假者和请假者有多少文采，而在于这套请假程序的背后蕴藏着怎样的企业文化和价值追求，以及公司与公司之间有多少生动具体的情感互动。员工在那里。

在当今的工作场所，请假或请假很困难的情况并不少见。我国《劳动法》规定职工享有带薪年休假权利，国务院为此颁布了《职工带薪年休假条例》。然而，人力资源和社会保障部的调查情况却让人难以乐观：目前带薪休假的落实率仅为50%。此外，法律法规还规定了中国员工可以享受的其他形式的休假：寒暑假、探亲假、病假、事假等。但在一些公司或单位，员工很难获得批准。请假。要么被领导批评“懒”、“不敬业”，要么工资、奖金被大幅克扣，甚至旷工处分。员工被视为生产线上的永动机，没有休息或假期。从而产生工作倦怠、精神疲劳，极大影响身心健康。

员工心是企业之根。企业只有充分考虑劳动者的劳动价值和人格尊严，努力实现员工体面的工作和有尊严的生活，才能最终获得员工的高度认可，找到“家”的归属感。从这个角度来看，从业七年很少请假的鲍兴彪，表现出了可贵的螺丝刀精神。他在《留诗》中所表达的自信，来自于他对“家”的信任。公司对其请假请求的认真倾听、理解和支持，以及《请假诗》中相关管理人员所表现出的祝福和关怀，也体现了任何高科技手段都无法换取的和谐劳动关系和深厚的员工友谊。这才是我们应该努力追求的企业内部新生态和温馨情感。

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