公务员多少人争一个位置(公务员多少人竞争)

众所周知，竞争存在于每个群体中，也是选拔和晋升的有效方式。参加人数众多，可想而知，竞争是非常激烈的，比如每年的中考、公务员考试。

有一个奇怪的现象，那就是在公务员考试中，成千上万的人会竞争一个公务员职位。这简直就像大海捞针一样。面对这种现象，这里大致总结了以下几个原因。

1、公务员收入处于平均水平。

尽管不少公务员在网上抱怨自己的收入低，但他们常常将其与一些高薪公司而不是普通公司进行比较。

事实上，每个地区公务员的年收入都必须超过当地平均水平。以浙江沿海城市为例，公务员收入约为平均水平的1.5-2倍。

2、公务员没有失业风险。

事实上，提供就业的不是高薪企业，而是广大的小微企业。

然而，这次疫情是最好的镜子。许多小微企业的现金流还不够健康。遭遇黑天鹅事件后，他们突然无法生存，不得不破产清算。大量普通员工面临失业。这对一些中年人，无论老少，都产生了很大的影响。不过，公务员基本上都有铁饭碗。他们不违法乱纪，不存在失业风险。

3、公务员退休有保障。

公务员目前缴纳养老保险，但会额外领取职业年金，退休后的养老金仍高于普通职工。另外，退休后健康需求更高，公务员的医疗报销比例会更高，负担更小。

4、公务员社会认可度高。

社会上有一种观念，认为体制内的工作是严肃的好工作，尤其是对于年长的父母来说。这个观念根深蒂固。虽然这种观念有失偏颇，但不可否认的是，公务员有其独特的优势。

5、公务员是普通人升职的最佳途径之一。

公务员考试是最公平的考试之一。只要你有足够的能力，认真准备考试，你就有机会被录取。而且公务员的收入不错，基本可以达到中产水平，对于一些农村的孩子来说是一个非常好的选择。

6、公务员对能力要求不高。

除部分专业岗位外，大部分政府机构仍以日常工作为主。不像一些互联网公司，对知识的升级要求非常高。

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