2021国考北京出入境边防检查总站面试公告(北京出入境边防检查总站招录公务员报到)

根据公务员招聘相关规定，北京出入境边防检查站定于3月31日至3月31日至3月31日期间组织招聘公务员面试、心理素质评估、体质评估、体检等相关工作。 2023年4月3日，现将有关事项公告如下：

1.进入面试名单

访谈对象名单及访谈日期见附件1。

2、资格审查

资格审查分为网上资格审查和现场资格审查两部分。

（一）网上资格审查

请考生在国家移民管理机构招聘平台（网址：https://rczk.nia.gov.cn）或微信搜索“出入境管理民警招聘助理”小程序，登录“招聘快捷专区”，使用“资格查询” “审核材料上传”功能，于2023年3月27日17:00前提交以下材料（扫描件）接受网上资格审核。提交后请注意查看审核结果。

1、个人身份证、学生证或工作证。

2.1寸彩色证件照。

3、公共科目笔试准考证。

4、考试报名表（双面打印，如实详细填写个人学习和工作经历，时间必须连续，并注明每个学习阶段是否在职学习，以及具备哪些学历和资格）所获得的学位；必须与系统填写的信息一致，不得更改或手写，如确实需要更改，应说明原因）。

5、高等教育各阶段学历和学位证书，以及应聘职位所需的外语水平证书和职业资格证书。

6、应聘职位所需的基层工作经历相关材料。曾在党政机关、事业单位、国有企业工作过的应聘者，须提供单位人事部门出具的基层工作经历材料，并注明起止时间和工作地点；曾在其他经济组织、社会组织等工作过的应聘者，需提供相应的劳动合同和社会保险缴纳材料。如果您申请的职位需要相应的工作经验，还必须在上述材料中列出工作的具体内容和时间。

7、除上述材料外，考生还须根据身份类别提供以下材料：

应届毕业生应提供由所在院校教务处、毕业生就业办公室（或就业指导部门）盖章，并由毕业生就业办公室负责人签字的报到推荐表（须同时打印在两份复印件上）侧面，附照片，并注明培训方式）、成绩单及教务处盖章；尚未取得本科生、研究生毕业证书或学位证书的2023届应届毕业生，还须提供学生证和所在院校教务部门出具的能够按期毕业并取得毕业证书和学位证书的说明。

社团从业人员须提供加盖本单位公章、单位人力资源部门负责同志签名、并附有联系方式的报名推荐表（须双面打印并附照片）。如现用人单位与注册时填写的用人单位不一致的，还须提供辞职相关材料。

此外，“大学生村官”项目人员还须提供县级以上机关人事部门出具的服务期满并考核合格的材料； “农村义务教育阶段学校教师特岗计划”项目人员须提供省教育厅统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》评估表； “三拥一拥”项目人员对各省“三拥一拥”工作进行协调管理办公室颁发的高校毕业生“三拥一拥”服务证书； “大学生志愿服务西部计划”项目人员提供共青团中央统一制作的服务证书和《大学生志愿服务西部计划考核表》。在部队服役5年（含）以上且为大学毕业生的退役军人，须提供国防部统一制作的《中国人民解放军退出现役证书》（或《中国人民武装警察部队退出现役证书》）及国家认可的大学毕业证书复印件（须由县级以上退役军事部门加注）并加盖公章）。如果您目前有工作单位，还须提供所在单位上级人事部门出具的工作经历材料，并注明起止时间和工作岗位；您自己的劳动合同和社保缴纳材料。自由职业者、失业人员和其他人员还必须提供单独的表格，详细说明他们最近的全日制学习和就业经历。有海外留学经历者，还须提供海外学习、生活、工作经历说明（须亲笔签名）、政府资助的留学材料（须由选拔单位出具）、国家移民管理局的留学审查结果等。出入境记录；教育国外学历学位证书由教育部留学服务中心认证。

放弃面试的考生须于2023年3月27日17:00前在“出入境管理警察招聘助理”微信小程序“招聘快讯-上传资格审核材料”栏目中选择“放弃面试”并上传010-按要求30000（附件2）。上传后请来电确认。如果您在上一阶段已经上传过，则无需再次上传。

未按规定期限提交退出声明、因个人原因未参加面试的，将视情况报中央公务员部门并记入廉洁档案。

（二）现场资格审查

请考生于3月31日上午携带上述1至7类资格审查材料原件和复印件到7:30前到指定地点参加现场资格审查。

考生应对所提供材料的真实性负责。不符合资格要求、材料不齐全或者相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，取消面试资格；对于有舞弊行为的，一经查实，将通报其工作单位。或学校，并报中央公务员部门记入廉洁档案，依照法律、法规和纪律，严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程。招聘机构在任何阶段发现应聘者不准应聘或者不符合资格条件的，可以取消其应聘或者招聘资格。

3.人民警察身体素质考核和职业心理素质考核

所有参加面试的考生必须经过体能测试和人民警察职业心理素质测试。

（一）人民警察身体素质考核和职业心理素质考核安排时间为3月31日8:00-12:00。

(2)体能评估。体能测试按照《放弃面试资格声明》进行，项目为立定跳远、10m4往返跑、长跑（男子1000m、女子800m）。其中一项体能测试不合格的，视为体能测试不合格，不再参加面试。

（三）人民警察职业心理素质测评结果不计入总分，但作为选拔录用人员的重要参考。

四、面试安排

（一）面试采取现场面试形式，采用结构化面试题册。

（二）面试时间定于2023年4月1日，当天参加面试的所有考生须于上午7:30前报到，并在工作人员的引导下进入候诊室。面试当日上午8:30未进入候考室的考生，将被取消面试资格。

五、报名地点

资格审查、体能测试、心理素质测试、面试报名地点均在中国人民公安大学木樨地校区北门（地址：北京市西城区复兴门外木樨地礼嘉南1号） ）。报名时请携带身份证和笔试准考证。

六、综合分数计算方法

综合成绩=笔试综合成绩（行政职业能力考试占40%，论文占30%，公安专业科目考试占30%）50%+面试成绩50%。

七、体检安排

（一）确定体检人选。对参加面试人数与计划聘用人数比例达到3:1人的岗位，面试结束后，按照综合成绩从高分到低分的顺序和比例确定体检入围候选人名单。 1.5:1；对于比例未达到3:1的职位，候选人的面试成绩必须达到70分。可以进入体检。

（二）体检暂定于4月3日，地点定为北京。具体安排将在面试后通知进入体检的考生。要求候选人保持沟通畅通。考生应合理安排个人行程，在规定时间内到达集合地点参加体检。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

（三）严格按照有关文件执行体检标准和相关要求。应聘者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

八、检验对象的确定原则和方法

根据面试、体能测试、体检结果，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照计划招募人数1:1人的比例确定入围人选。因应聘者主动放弃或未被确定为应聘人员，导致应试人员空缺的，按各岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次更换应试人员。低，视情况而定。

九、注意事项

（一）根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》第七十四条规定，公务员具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、公务员之间有近亲婚姻关系的，不得直接隶属于国家机关。同一领导职务或在同一机构担任职务。不得在有直接上下级领导关系的岗位上工作，不得在其中一人担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务等工作。根据《公务员法》第20条规定，报考公务员考试的人员不得报考公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考其所担任的职位。三代以内有婚姻关系、直系血缘关系、旁系血缘关系。用人单位的领导成员由有近亲属关系或者近亲婚姻关系的人员担任。参加面试的考生有上述情形的，应当主动放弃面试。在后续体检、考察、公示等阶段发现应聘者有上述情况的，取消其录用资格。

（二）请考生尽早熟悉公交线路，按时到资格审查、面试、体能测试、体检地点报到。

（三）面试当天按规定实行封闭管理。考生携带与面试无关的个人物品（包袋、通讯工具、矿泉水、证件等）不得进入面试室和候诊室。请应聘者到达面试地点，并在会场前存放好个人物品。进入场馆前，专业安保人员将使用专业设备进行安全检查。如果在等待考试期间使用手机等通讯设备，或违反面试室规则，将被取消面试资格。

（四）考生参加各环节考核、考试时须自备不带呼吸阀的口罩。除身份核实、面谈等必要环节外，全程佩戴口罩。

（5）考生参加面试时不得穿着规范服装、佩戴明显首饰、徽章等；参加体能测试时，要求携带适合运动的服装、运动鞋等。

（六）考生食、宿、交通、体检费用自理。请您合理安排行程，确保体能测试、心理素质测试、面试等按规定时间、地点进行，并注意旅途安全。如果您有任何疑问，请致电我们。联系电话：010-56095038、56095219。

相关信息请关注国家移民管理局网站（网址：http://www.nia.gov.cn/）和“移民管理警察招聘助理”微信小程序。

欢迎所有候选人监督我们的工作。

北京出入境边防检查站

2023 年3 月24 日

原标题：北京出入境边防检查站2023年年度考试招聘公务员面试公告.zip

文章来源：https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1570103/content.html

  相关文章:

  第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者：admin

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

  第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者：admin

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

  第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者：admin

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

  第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者：admin

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

  第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者：admin

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方