访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 公务员招考

    2021年国家移民管理局直属事业单位公开招聘公告(2021年国家移民管理局直属事业单位公开招聘43人公告)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-22 09:12:43

    根据事业单位人事管理和人员招聘相关规定,结合工作需要,国家移民局出入境管理信息技术研究所、出入境服务中心、警务保障中心将在北京公开招聘事业单位人员。 2021.人民警察。现将上海鸭子公开考试报名及考试程序公告如下。

    一、报名程序及方法

    (一)网上报名

    报名时间为2021年3月3日9:00至2021年3月11日17:00。报考人员可登录国家人事考试服务平台(http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dGdbdb)进行网上报名。

    每人仅限申请一个职位。应聘职位一经确定,不得更改申请其他职位。报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致,个人信息和照片一经提交不得修改。报名时,申请人必须仔细阅读诚信承诺书,提交的申请材料必须真实、准确。

    笔试结果公布后,招聘单位对进入面试人员的应聘推荐表、报名表以及加盖所在学校、单位印章的相关证明材料原件进行审核。提供虚假申请材料的,一经查实,将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的,按照有关规定处理。

    (二)资格审查结果查询

    招聘单位根据具体岗位要求对应聘者的资格进行审查。资格审查结果可在国家人事考试服务平台查看。申请人可于2021年3月3日9:00至3月11日17:00登录平台查询资格审核结果。

    (三)取消招聘岗位

    统一报名截止日期后,对未达到笔试招聘比例(报考人数与职位空缺人数一般不少于2,333,601人)的招聘岗位,将予以取消或减少招聘数量。

    (4)打印准考证

    通过资格审查的人员应于2021年3月25日至3月28日登录国家人事考试服务平台确认报名并打印准考证。

    二、考试内容、时间、地点

    考试包括笔试、面试,部分岗位设有职业能力测试。申请人笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。面试阶段设有职业能力测试的岗位,笔试成绩、面试成绩、职业能力测试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

    (一)笔试

    考试内容和时间如下: 笔试内容为综合测试,主要考察考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。考试时间为180分钟,满分为200分。参加考试时必须携带准考证和身份证。缺少证件者不得参加考试。

    1、笔试时间:2021年3月28日(周日)上午9:00-12:00。

    2、笔试地点:具体考试地点以准考证上注明的为准。

    3、笔试成绩:笔试成绩和最低及格分数将在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站上以公告的形式公布。

    (二)访谈员的确定

    根据各职位公布的面试人选比例,并按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试和职业能力测试的人选名单。面试官的笔试成绩必须达到及格线。进入面试者放弃面试机会的,可按该职位笔试成绩从达到及格分数的应聘者中依次递补。如果出现平局,两位候选人将一起接受面试。

    面试人选确定后,招聘岗位尚未达到规定面试比例的,招聘单位将根据工作需要决定是否进行调整。

    (三)面试

    入围考生名单及面试相关事宜以中国人事考试网、国家移民管理局门户网站公布的公告为准。

    面试前,申请人须提供本人有效身份证件原件(有效居民身份证、学生证、工作许可等)、申请推荐表、报名表等加盖学校或单位印章的材料。相关材料主要信息不真实,影响资格审查结果的,招聘单位有权取消应聘者参加面试的资格。

    对于有职业能力测试的岗位,招聘单位将在面试阶段组织相应的测试。

    采访详情将另行公布。

    3.人民警察身体素质考核和职业心理素质考核

    面试前必须按照公安民警录用体质测试项目和标准进行体能测试,并进行公安民警职业心理素质测试。体能测试不合格者,不得进入面试。

    四、体检及公开招聘

    (一)体检及检查

    面试结束后,按照招聘计划人数1:1人的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检不合格者,按该职位综合成绩从高分到低分的顺序由体检候选人补充。体检合格者列入考察候选人。对于因应聘者主动放弃应聘或考试不合格而造成的岗位空缺,经招聘单位研究后,可按岗位综合表现从高到低依次填补,否则不再聘用。填充。

    体检标准及相关要求严格按照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部[2005]1号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部[2010]82号)、010 -30000(人力资源和社会保障部[2012]65号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部[2013]58号)和《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016] ] 140号)执行。

    巡视将政治标准放在首位,重点关注政治表现和政治倾向。政治上不合格的,不予录用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵守法律法规、自律意识、学习工作表现以及需要避免的情况等。重点审查“三龄两历一身份”个人档案,重点审查家庭成员和主要社会关系成员。政治表现等

    (二)公告

    拟录用人员将在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站等公示5个工作日,接受社会监督。

    (三)就业情况

    公示完毕后无异议的,按照国家规定办理相关聘用手续。

    聘用人员试用期为一年。期末考核合格的,予以正式录用,不合格的,予以取消。

    5. 咨询

    出入境管理信息技术研究所应聘岗位咨询热线:010-66265421。

    移民服务中心求职咨询热线:010-66265473。

    警务支援中心申请后咨询热线:010-66265872。

    相关链接:国家移民管理局直属事业单位2021年公开招聘公告

    以上是国家移民管理局直属事业单位2021年公开招聘公告全部内容。如果有任何疑问,可以咨询山航雅公试的老师。

    2022年国家公务员考试备考资料- 免费获取!

      相关文章:


      第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者:admin

       作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择


      第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者:admin

       安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自


      第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者:admin

       多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻


      第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者:admin

       常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每


      第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者:admin

       在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网