日照公安局招聘辅警2021(日照市辅警招聘2021)

警察招聘考试频道发布：山东省日照市公安局经济技术开发区分局辅警招聘简章（35人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。根据政办《关于贯彻鲁政办字〔2016〕221号文件进一步规范我市公安机关警务辅助人员管理的实施意见》相关规定，我单位现向社会公开招聘辅警人员（以下统称“辅警”）。招募的人员被派往日照市公安局日照经济技术开发区分局。现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好；

（三）年龄18周岁以上28周岁以下（1990年1月至2001年1月出生）；

（四）具有高中（中专）以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；

（五）身体健康，体形端庄，外表无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，单侧肉眼视力不低于小于4.6；

（六）具备拟聘岗位所需的其他资格；

同等条件下，优先招收公安烈士、因公殉职干警的配偶、子女、退役军人、见义勇为的积极分子和先进个人、公安院校或政法院校毕业生以及具有该职位所需的专业资格或专门技能的人员。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有尚未侦查的犯罪嫌疑人；

3、因违纪被开除、开除或者开除的；

4、有较严重的个人不良信用记录；

5、家庭成员或者近亲属已被判刑的；

6、您或者您的家庭成员、近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

七、其他不适宜从事警务辅助工作的人员。

现役军人、在我市担任辅警的非应届毕业生不得申请。在校非应届毕业生不得以学历为依据提出申请。

2、招聘岗位及招聘计划

招聘辅警35名。具体招聘岗位、招聘计划及条件见《日照市公安局日照经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

3、人员性质

此次招募的公安辅警，将以劳务派遣的形式由公安机关管理使用。他们不具备人民警察的身份。主要履行辅助警务职责，在警务活动和公安机关内部工作中发挥支撑和保障作用。

4. 注册

统一时间、现场报名、现场资格审核确认。

（一）山东省日照市公安局经济技术开发区分局辅助报警登记时间：2019年1月29日至2月19日（工作时间上午8:30-11:30、14:30-17:30）下午）。

（二）报名地点：日照市公安局日照经济技术开发区分局政治处（郑州路78号），联系电话：0633-7997365。

（三）报名要求：现场报名时，须携带有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书、退休证明等材料原件及上述材料复印件（A4纸）。彩色照片2张。个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），并提前打印填写《日照市公安局日照经济技术开发区分局2019年招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）。

（四）资格审查：根据报名条件对申请人进行现场资格审查，审查合格的，准予参加笔试。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。如有弄虚作假、违反诚信承诺、隐瞒相关信息等情况的，一经查实，将取消其聘用资格。

5. 考试

考试包括笔试、面试和体能测试。

(一)笔试

笔试采用闭卷考试方式，主要考查时政政治、公共安全基础知识等。笔试采用百分制计算考生成绩。为保证新录用人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公安机关根据该岗位招聘人数和笔试成绩确定。

考试时间、地点另行通知。

（二）面试

根据应聘人员笔试成绩，按照拟招聘人数1,333,602人的比例，择优录取最低分及格线以上的应聘人员参加面试。成绩相同者纳入面试范围。

面试主要考察应聘者岗位所需的综合分析能力、组织协调能力、反应适应能力、岗位匹配能力、言语表达能力和行为举止等。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算申请人的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一招聘岗位应聘者综合成绩相同的，按照优先顺序和面试成绩从低到低确定应聘者。

（三）体能评估

根据考试总成绩，按职位，按照应聘岗位招聘计划1:1.2的比例，从最低分到最低分确定候选人，依次确定进入体能考核范围的候选人。

考核项目：1000米跑、10米4往返跑、纵跳、高处触球。

体质考核工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（附件4）进行。体能测试是一项标准考核。不符合标准的，视为体能测试不合格，体能测试结果不计入申请人的总成绩。

此次体质测评由日照市公安局日照经济技术开发区分局会同相关单位共同组织实施。体质测试合格者将进入政治考核、体检、药检。名单将在日照市人力资源和社会保障局网站公布。

体能测试时间、地点另行通知。

6.政治考核、体检、药检

根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，从最低分到岗位招聘计划1:1的比例确定政治考核、体检、药检人选。毒品检验由日照市公安局日照经济技术开发区分局组织。政治考核参照公安局人民警察政治考核相关要求进行，重点考察是否存在禁止录用为警务辅警的情形。体检项目及标准按照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通[2017]30号）有关规定执行）。体检费用由您自理。复试只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因政治考核、体检、药检不合格而产生的空缺，按照总成绩从高分到低分从面试、体能测试合格人员中同等名额填补。

7. 就业和福利

笔试、面试、体质测试、政治考核、体检、药检合格的候选人，将在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，举报问题影响聘用并经查实的，不予录用；没有问题或反映的问题不影响就业的，与日照路桥人力资源有限公司签订劳动合同。采取劳务派遣形式到日照经济技术开发区分公司工作市公安局，试用期3个月。试用期不合格的，将退回劳务派遣公司。聘用人员试用期工资为173元；合同期内，当年月工资2564.38元（含“五险一金”个人缴费）。此外，养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房等按规定缴纳。公积金、购买人身意外保险、统一发放衣物。

任职期间，如有政策性解雇的，按照上级有关政策规定执行。

申请咨询热线：0633-7997365

点击下载附件摘要

1.《日照市公安局日照经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员职位表》

2.《日照市公安局日照经济技术开发区分局2019年招聘警务辅助人员报名登记表》

3.《诚信承诺书》

4.《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》

日照市公安局日照经济技术开发区分局

2019 年1 月28 日

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