2023公务员招考岗位(2022年公务员报考岗位选择)

2022年国家公务员考试已经结束，考生们正在紧张等待成绩。经历过国家公务员考试的考生都会有这种感觉。很多时候，选择比努力更重要。在即将公布的面试名单中，考生会发现，有的应聘职位的笔试成绩不如自己，但有机会参加面试，却没有在面试中列表。因此，考生在备考公务员考试时，不仅考试科目的复习很重要，职位的选择也很重要，考生应该予以一定的重视。

那么对于准备2023年国家公务员考试的考生和准备二战的考生来说，如何选择竞争少、落地机会高、适合自己的职位呢？基本上都是从职位级别、职位限制、职位内容等方面综合考虑。

1、职务级别：国家公务员报考的职务有中央、省、市、县、乡四级。考生在选择职位时，应尽量选择适合自己的高层职位。高层职位不仅未来晋升的机会更大，而且薪资也更高。这里特别说明：你选择的单位级别越高，相应的职级就越多，你可以享受的在职福利，包括退休后福利，都比其他级别的要高，但是这些职位的竞争将会特别激烈。考生必须综合考虑自己，在有限的资源和条件下尽量选择较高的层次；

2、职位限制：从国家公务员局公布的2022年职位清单中，可以清楚地看到，几乎每个职位都会有限制。如果列表开头没有限制，也会在备注中明确标注。职位的限制性条件越多，符合要求的候选人就越少，所以申请该职位的候选人就会相对较少，竞争压力也会较小。例如，如果候选人的申请资格是硕士学位，那么他在申请时可以选择硕士及以上的职位，这将删除具有学士学位的候选人的申请；或者如果候选人的专业是经济学类别中的金融，那么候选人的最佳选择是首先要考虑的是与金融相关的职位，而不是经济学。

虽然距离2023年国家公务员考试还有很长一段时间，但考生在前期了解阶段可以查阅择职等相关文章。综合以往职位的面试成绩，以及该职位的申请人数和录取比例，结合往年的职位清单，可以有效审核您满意的职位。

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