公务员待遇台前

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员薪资的问题。所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下公务员的薪资。让我们来看看。

一个县的普通公务员（不包括教师）的平均月薪大约是多少？

一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

在此参与解答问题的老师和事业单位人员能否说实话？有必要隐藏吗？别人会拿你的工资吗？有必要骄傲吗？有必要感到自卑吗？我以我妻子为例，讲一下实际情况。她有23年的教学经验，拥有高级中学教师职称（据说达到了最高级别），地处云南县。扣除各种保险、住房公积金和税收，她实际上拿到了八千块钱，所以全工资也就一万多块钱。这里我只说实际收到的，所以中学老师收到的工资在5000到9000元之间，也就是说新人起薪是5000元（成为正式员工）（不是试用期），如果你是乡镇工资上涨1000至2000元。乡镇教师的任期和职称比我妻子低，但工资却比她高。有一次我老婆累了，我问她，那你们两个该换个位置，你们在下面做什么？她说不。

同等职称，小学教师比中学教师低一级。

大学老师不明白。

8000的工资在当地已经算是很高了。普通农民工平均全薪3800多。例如，*** 是3,800。一个安装空调的师傅，少则五千、六千，多则一万多。

没有必要抱怨工资高。教师均受过高等教育并参加公开招聘。每个人都有机会。有些人会赢，有些人会输。这是正常规则。她的同事大多来自农村家庭，并不富裕。以乐观的心态看待社会！

行政单位同上。

县城和事业单位的工资完全不同。例如，县级医院的工资高于其他级别医院。县人民医院设备先进，福利良好。政策和资金优先，实施新工资标准。与第二人民医院和中医院相比，同级别的职称相同，但薪资差别很大。

学历相同，职称相同，但不同单位的薪资福利却有较大差异。

烟草局和电力工业局都是国有企业。福利补贴甚至高于其他单位。了解这两个单位退休人员的工资和社保缴纳情况。但原单位仍按月向退休人员发放补贴。元旦、节日期间发放的政府补贴让其他单位目瞪口呆、羡慕不已。

退休人员每月从原雇主那里获得的补贴并不多。这个差距一般来说并不大。

基本工资只是其中的一部分。 ***补贴是很大的区别。

一个县的普通公务员（不包括教师）的月薪大约是多少？

企业分为全额出资企业、半资企业、自筹资金企业。让我们用完整的商业术语与发帖者进行交流。希望对您有帮助。

1、职业薪酬概况

如果你是全职一类专业人员，工资约为当地公务员的0.9倍。至于具体数额，每个省不同，每个地级市不同，每个县不同。同一个地方，不同的位置也略有不同。总体来说，沿海地区较高，中部地区稍好，东北、西部稍低。

2、各地区事业单位工资总额

薪资大致由月薪、住房公积金、车费和餐补、年终绩效等组成。据了解，

珠三角：每月工资7000左右，全年12万左右。

长三角：每月工资8000左右，全年14万左右。

中部省：工资每月6000左右，全年10万左右。

北方省：工资每月5000左右，每年8万左右。

西部省：工资每月4000左右，全年6万左右。

西南省：工资每月4500左右，每年7万左右。

对此没有统一的标准。

事业单位有管理职称、工艺职称、技术职称三个职务。工资由岗位工资、工资等级工资、激励工资以及各种津贴和补贴组成。由于事业单位职工全部参加城镇职工社会保险，社保费由单位代扣代缴，单位财政每月发工资时都会先扣除“五险一金”，所以大家事实上，工资并不是工资总额。一般来说，每人扣除的“五险一金”费用应占工资总额的27%左右。

事实上，事业单位工作人员的工资并没有统一的标准。首先，不同地区的薪资水平不同。例如，西部地区与中部地区的工资差距有很大差异，勤劳的边远地区与不勤劳的边远地区的工资差距也不同。其次，不同的岗位有不同的工资标准，比如技术岗位和管理岗位，管理岗位和工人。不同岗位之间的薪资标准，同一岗位因级别不同，工资水平也不同；第三，由于各地经济发展不平衡，发达地区与欠发达地区职工领取的各种补贴、补助和激励工资也存在较大差距。一般来说，长三角、珠三角地区同级别员工的月工资将比中西部地区高出1000元以上。

可见，县级事业单位（单位）职工月工资收入并无统一标准。这里我只能以中部省份县级事业单位人员工资为基础做一个大概的介绍。

1、管理人员：人

1、工龄30年，月工资3800元左右；工龄40年，月工资4800元左右。

2.工作及服务人员：

工龄30年的中级职工，月薪可达3600元左右；一名工龄40年的技术人员月薪约为4900元。

3、具有技术职称人员：人

工龄30年的初级专业人员，11级，月薪约3700元；工龄40年的中级、8级专业人员，月薪约为5100元。

至此，以上就是小编对公务员薪酬之前的问题的介绍。希望公务员薪酬的一点解答对大家有用。

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