2018年苏州市公务员考试职位表(2018苏州省考职位表)

根据中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局印发的《江苏省2018年考试录用公务员工作实施方案》，我市各级机关和参照公务员法管理（以下简称“参公管理”）机关（单位）及驻苏省垂直管理机构将面向社会公开考试录用担任科员及其他相当职务层次的非领导职务公务员（参公人员）999名，其中：市级机关（含参公）104名，县（市、区）级机关（含参公）566名；乡镇（街道）机关269名；委托招录的省垂直管理机构60名。

报名办法

1．报考查询：《苏州市2018年考试录用公务员简章》、《江苏省2018年考试录用法官助理检察官助理简章》、《江苏省公安机关2018年考试录用公务员（人民警察）简章》、《江苏省司法行政系统2018年考试录用公务员（人民警察）简章》、《苏州市2018年考试录用公务员报考指南》，苏州市2018年各招录单位的具体招录人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：

苏州人力资源和社会保障网：www.jsszhrss.gov.cn

苏州市人事考试网：www.szrsks.com

2．报名方式：本次报名、电子照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行

3．报名、照片上传时间：2018年1月30日09:00至2月5日16:00（照片要求：本人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20KB以下）

4．资格初审时间：2018年1月30日09:00至2月7日16:00

5．缴费时间: 2018年1月30日09:00至2月8日16:00

6．补报名时间：2018年2月9日09:00-16:00（仅对报考被取消职位并已完成缴费的人员开放）

7．打印准考证时间：2018年3月21日09:00至3月23日24:00

8．笔试时间：

2018年3月24日，具体安排为：

上午 09:00－11:00行政职业能力测验（A、B、C）

下午 14:00－16:30申论（A、B、C）

报考人员在全省范围内只能报考一个职位，报考时可选择在全省任一省辖市（非县市）考区参加笔试。报考人员应充分了解招录政策，并为本人报名负责。报名网址：苏州市人事考试网（www.szrsks.com）

报名技术咨询电话：0512-65301425，65109680，12333转1

9．政策咨询电话（区号0512）：

苏州市人社局 65210097 65210163

姑苏区人社局 67232867

工业园区法院 66603600

工业园区市场监督管理局 66681282

虎丘区法院 68758112

吴中区人社局 65252270 65689296

相城区人社局 85182319

吴江区人社局 63950942

常熟市人社局 52771805

张家港市人社局 58173515 58682315

昆山市人社局 57339002 57362511

太仓市人社局 53525384

市台湾同胞接待站 65232135

市农村经营管理指导站 67871701

市保密技术管理服务中心 68616105 67545982

市法院 68552541 68552543

市检察院 68275872

市文联 65226350

市委党校 65361368

市科技局 65233508

市民宗局 65197153

市民政局 82280372

市救助管理站 67516727

[1][2]下一页

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方