民营经济发展状况调研报告 申论(民营经济发展存在的问题)

本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供申论知识点《民营经济发展之存在问题》。文章内容包括产权设置不合理、发展起点低、管理水平较落后、融资难、人才资源紧缺。

存在问题>>>

一、产权设置不合理

我国对产权保护不力。就目前而言，我国对私人经济、个人产权出台的保护措施还不是很多，民营企业在发展过程中很容易受到各方面的侵害，承担的风险也比较高。在利润与成本的权衡中，企业往往选择小范围聚集，来提高利润，降低成本与风险。在出台的政策上，民营企业发展活动的空间很狭小，有很多指标产业，并不允许民机资民营经济介入，就更别谈保护措施了。很多企业家表示目前的配置不合理，应尽快出台措施，保证竞争公平性，完善政治环境，为民营经济发展架桥铺路。

二、发展起点低

我国处于社会主义发展初级阶段，就技术而言，企业家还没有丰富的专业知识做事全靠主观意识。就工厂而言，很多大型设备基本都是二手货，没有独立生产新设备的能力，所以就导致生产效率低下，工期延误，很难适应生产力发展的要求和生产关系的约束。就市场而言，因为资本市场不完善，所以问题就比较多，不仅出现产品参差不齐、不良竞争等问题，而且国家管理也比较困难，调控力度需要进一步加强。

三、管理水平较落后

就国家而言，对民营经济的宏观调控还不是很高，相关制度还不是很完善，导致民营经济发展的风险明显提高。就企业而言，整体上的管理体制比较落后，在早期，为了降低风险，普遍小规模聚集，现如今，为了生产关系、生产力的更好配合在国民经济的大市场条件下，问题也逐步显现出来。在领导层方面，法人素质不是很高、偷税漏税、过分夸大产品性能，导致企业形象一落千丈，甚至不惜以牺牲他人或者环境为代价来谋求企业的发展，这种情况亟须解决。还有领导机制落后，有的连最基本的部门都没有，实行政策阻碍过大，改革难度增强。

四、融资难

融资方式，是投资者援助企业的措施。就我国民营企业而言，融资确实存在很多弊端，融资方式单一，规模较小，风险较大，而且没有明确的法律条文来判定融资过程中所发生的争端。民营企业本来起点就低，再加上没有充足的资金，造成了民营经济发展的最大障碍。

五、人才资源紧缺

人才匮乏已逐渐成为困扰民营企业发展的主要瓶颈。与国有企业相比，民营企业规模较小、专业能力不足，其人才资源状况经常处于两难境地一是人才难求，二是人才难留。有的民营企业认为高素质人才不愿到民营企业工作，遭遇“人才难求”的尴尬处境。也有部分民营企业已经拥有人才，但是用不得其法，福利待遇水平跟不上，不能正常发挥人才功能，导致人员流失快，人才稳定困难。缺乏高端人才成为影响民营企业转变发展方式的主要障碍之一。

原文链接：民营经济发展之存在问题

  相关文章:

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方