- ·上一篇文章:湖北军转干考试真题(湖北军转考试大纲)
- ·下一篇文章:畅谈未来的作文800字(未来畅想结尾)
计划组织题怎么答(计划组织题有哪些好框架)
计划组织题目是公务员面试当中的高频考点,在2021年的考试当中每一天都有题目涉及,频率最高的类型是调研、宣传、专项整治、活动策划等。计划组织题目考察的就是考生的机关实务能力,那么这类题目如何才能答好呢,在这里,中公教育进行了相关研究跟各位考生一起分享。
这类题目考察分两个部分,三种考法,一是计划,二是组织,三是计划组织。区分的方法是具体问法。
一是计划,比如单位要举办某个活动,交给你负责,你会如何策划?你的工作思路是什么?你打算如何组织?这一类的问法都属于让回答计划的,而不是真正的具体实施。但是很多同学容易分辨不清,傻傻的掉到坑里,按照平时所练习的组织实施进行作答,一般没有机关实务经验的很难辨别,觉得答得挺好,但是对于有着丰富机关工作经验的考官来说,直接就能判定属于偏题或者划定跑题,一旦定到这个性质,那么这道计划组织题目的分数基本上为零或者个位数,直接拉低总分,成功无望!而这也是很多省考当中计划组织最喜欢设置陷阱的地方,当慎之又慎。
二是组织实施,一般问法为你会如何组织?你会如何开展?你会如何实施?你会如何做?等等。这就是常规的问法,学生一般作答难度不大,但是有些省考的难点在于常规问法里的陷阱设置在任务上,一般开头会给与很大的帽子,但是实际任务考其中的一个环节,比如喜欢前面说一堆问题要开展专项整治,最后任务却是做前期调研或者宣传,比如筹划建立当中的某一个部分的考察,很多考生感觉信息已经获取的差不多了,任务也清楚了,后面就不仔细听了,但结果答非所问。虽然还是答的组织,但是任务却不对,等于没答。所以听题一定要认真,切忌惯性思维的代入。
三是计划组织,这类题目问法和题干设置非常灵活,问法直接变为你会怎么做?导致部分学生不敢大胆判断题型,答题出现展不开,不果断,不自信,结果与高分失之交臂。所以,计划组织题目一定要审题精准,针对作答,才能获得高分。
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方