泸州职业技术学院2022年选聘副院长

选聘岗位及职责

(一)选聘岗位

泸州职业技术学院副院长1名。

(二)岗位职责

主要职责：分管教学、科研等工作。

资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业;

2.符合《高等学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕2号)、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》(川委办〔2016〕23号)有关规定;

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

4.无法律法规规定的禁止性情形。

(二)任职资格条件

1. 具有博士研究生学历，副教授及以上职称;或具有硕士研究生及以上学历，教授(研究员)职称;

2.50周岁以下(1971年12月31日以后出生);

3.有一定的高校中层及以上干部任职经历，且符合选拔任用的相关条件;

4.熟悉普通高校教育教学、科研管理工作及相关政策法规。

省级以上学术技术带头人同等情况下优先，特别年轻优秀的可适当放宽任职条件。

选聘程序

(一)面向全国发布选聘公告

选聘信息通过四川省人力资源和社会保障厅、四川人才工作网、川南人才网、重庆人才网、泸州人事考试网、高校人才网、泸州职业技术学院网站“诚聘英才”栏等途径公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2021年12月14日至2022年1月10日

2.报名方式：网上或现场报名

(1)网上报名：应聘人员可登录泸州职业技术学院官方网站下载报名表、个人承诺书等资料，填写后与个人材料扫描件一并发送至报名邮箱：lzyrsc001@vip.163.com。

(2)现场报名：应聘人员可直接前往泸州职业技术学院(地址：泸州市龙马潭区长桥路2号)组织人事处现场报名。

3.报名资料

(1)应聘人员填写《报名表》、个人承诺书等资料;

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料;

以上材料提供扫描件或复印件。

(三)资格审查

按照选聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查时间：2022年1月11日至1月13日。

(四)业绩评价、面试和心理测试

1.业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等进行评价，评价结果作为参考。

2.面试。着重考察应聘人员的管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等要素。

3.心理测试。对进入面试的人选进行心理素质测评，测试结果作为参考。

考察

根据业绩评价、面试和心理测试等情况，按1：2的比例确定考察对象人选，并组织考察。考察前，考察对象需提供本人所在单位同意报考的证明。

确定拟任人选

根据考察情况，确定拟任人选。

上会研究

提交市委常委会研究。

任前公示

对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。

岗位管理及薪酬待遇

(一)岗位管理

按照《高等学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕2号)、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》(川委办〔2016〕23号)进行管理。

(二)薪酬待遇

按照《泸州职业技术学院绩效工资分配办法》执行。

联系电话：郭老师，0830-3150151，18483088700;刘老师，0830-3106759。www.xiaononfu.com

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