江西青山湖区2021年招聘45名社区工作者

招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次招聘社区工作者45名。其中湖坊镇10名、塘山镇4名、上海路街道8名、青山路街道5名、南钢街道2名、站东街道14名、区社区办2名。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质高,责任心强,无违法违纪行为;

2.热爱社区工作,具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识,能熟练操作计算机;

3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;

4.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

5.具有南昌市常住户口(含县区);

6.年龄在35周岁以下(即1986年10月31日后出生);具备以下五个条件之一者,可放宽至40周岁以下(即1981年10月31日后出生):1.有3年以上社区工作经验者;2.具有国家承认的硕士研究生及以上文化程度;3.取得《社会工作师等级证书》;4.中共正式党员;5.退役军人。

(七)具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的;

5.受党纪处分或被诫勉谈话,正在处分期或影响期未满的;

6.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

9.法律法规规定不适宜报考的人员。

招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照网上诚信报名、考试、资格审查、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2021年12月17日9:00至12月30日16:00(缴费截止时间为报名结束当日17:00)。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、南昌人才人事网(www.ncrcrs.com)、青山湖区人民政府网(www.ncqsh.gov.cn)进入报名系统。考生报名时需选定一个报考区域,在湖坊镇、塘山镇、上海路街道、青山路街道、南钢街道、站东街道、区社区办七个区域中选择一个区域。然后按要求据实填写报名表、上传近期一寸免冠红底彩色正面证件照及其他相关材料,完成在线报名。请报名人员及时查看审核信息,确认报名状态,按审核要求操作。

3.网上报名经资格预审通过后,缴纳报名费,本次报名考试费为50元/人,网上缴费人数为最终报名人数。

4.打印准考证时间:2022年1月4日 9 :00至1月7日 17 :00。

(二)笔试

考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩50%。

1.笔试时间、地点:详见准考证。

2.笔试内容:

法律法规类:《民法典》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国居民委员会组织法>办法》、《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第709号)《中办、国办<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>》、《南昌物业管理条例实施细则》、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》。

常识类:社区建设、社区党建有关知识、时事政治和南昌青山湖区基本情况等。

教材类:社会工作实务(初级)

技能类:office办公软件基本操作、公文写作。

开考比例:本次笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1:3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求,则相应减少招聘岗位计划数。

后续事项请关注江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、南昌人才人事网(www.ncrcrs.com)、青山湖区人民政府网(www.ncqsh.gov.cn)。

(三)资格审查

本次面试原则上按照招聘岗位计划数与入围面试人数比例为1:2的比例,按报考岗位笔试成绩由高分到低分排名顺序确定入围面试人员,进入资格审查环节。末位成绩并列者,一并进入。

1.时间、地点:另见通知。

2.需提交材料:

(1)《青山湖区招聘社区工作者报名表》原件;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)学历学位证明原件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的,还应提供国家教育部门的学历学位认证;

(4)公安部门出具的无犯罪纪录证明;

(5)近期免冠一寸红底彩照2张;

(6)其他相关证明材料原件:社区居委会、镇政府(街道办事处、园区管委会)、县区民政部门共同出具的社区从业经验证明材料,《社会工作师等级证书》,所在党组织及上级党委出具的中共党员身份证明,退役(复员)军人证,自主择业军转干部证)。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者,进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点:详见准考证。

2.面试内容:参照结构化面试方式,满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

3.成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,政治面貌为中共党员的优先,全日制学历高的优先,以上条件仍相同的,由招聘领导小组综合考量入围体检人员。

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