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    湖北武汉市检察机关2021年招聘142名雇员制检察辅助人员

    作者:利华柒  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-24 05:44:30

    岗位职责

    雇员制检察辅助人员协助检察官从事案件办理过程中的事务性、技术性、保障性、服务性辅助工作。

    报考基本条件

    (一)报考人员应具备以下基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    3.年龄在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(1985年12月16日至2003年12月20日期间出生);对于2018年9月14日(不含)前进入且目前仍在检察机关从事书记员等工作的原有自聘人员,报考所在检察机关职位的,年龄应在18周岁(含)以上,45周岁(含)以下(1975年12月16日至2003年12月20日期间出生);

    4.报考人员应具有普通高等学校全日制大专及以上学历;对于2018年9月14日(不含)前进入且目前仍在检察机关从事书记员等工作的原有自聘人员,报考所在检察机关定向招聘职位的,学历要求为大专及以上学历;

    5.具有良好的政治素质和道德品行;

    6.具有报考职位要求的工作能力、身体条件和心理素质;

    7.具有报考职位要求的其他资格条件。

    (二)不得报考人员

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

    4.现役军人、全日制在校学生;

    5.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

    6.有其他不适宜担任雇员制检察辅助人员情形的。

    报考程序

    (一)查询职位

    考生可登陆湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)、武汉市人事考试院网(www.whptc.org)、武汉市人民检察院官方网站(wh.hbjc.gov.cn)查询具体招聘人数和职位资格条件,详见《武汉市检察机关2021年度招聘雇员制检察辅助人员职位表》(附件)。

    (二)网上报名

    1.提交报考申请。报名时间为2021年12月20 日9∶00至 12月25 日17∶00.考生应仔细阅读本公告、《武汉市检察机关2021年度招聘雇员制检察辅助人员职位表》,登录湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn),填写诚信报考信息,注册个人基本信息,上传本人电子照片,选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。考生只可选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,考生填报虚假材料骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。

    2.报考资格网上初审。考生可于2021年12月20日至12月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格审查。2021年12月20日9∶00至 12月25日17∶00期间,报考申请通过资格初审的,不能修改本人注册信息或改报考其他职位。审核不通过的,可以根据审核意见完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。考生选择职位后需进行确认,确认报考后不可修改信息及改报职位。2021年12月25日17∶00后,所有考生均不能再修改个人注册信息或改报其他职位,请考生尽早报名,以免报名截止后因资格初审不通过错失考试机会。招聘报考人员的资格审查由各招聘单位负责。定向招聘报考人员通过资格初审后,应在用人检察院内部进行公示,公示期为5个工作日。

    (三)网上打印准考证

    考试不收取报名费。初审通过后,考生须登录湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)下载打印准考证,打印准考证时间为2022年1月4日-8日。

    考试安排

    (一)笔试

    笔试时间和地点另行公告。考生参加考试时,必须同时携带准考证、本人二代有效身份证、考生健康码,佩戴口罩。考生进场前须接受工作人员测温,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。缺少证件的考生不得参加考试,笔试开始30分钟内未能报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

    笔试内容为公共基础知识,包括政治理论、时事政治、法律基础知识、科技人文等。

    笔试成绩按百分制计算,总分为100分,设定最低合格分数线,未达到最低合格分数线的,不能进入后续环节。笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登陆湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)查询。

    (二)资格复审

    招聘类型为社会公开招聘的,参加资格复审的人员名单由招聘机关依据笔试成绩从高到低的顺序按招聘人数1:2.5的比例确定。招聘类型为定向招聘的,参加资格复审的人员名单由招聘机关依据笔试成绩从高到低的顺序按招聘人数1:1的比例确定。入围资格复审的最后一名有笔试成绩相同者,一同进入资格复审。

    放弃资格复审,或提交审查的有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,由招聘机关取消录用资格,并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

    资格复审分为职业技能测试和报考资格审查两个环节。考生在报考资格审查前,需通过职业技能测试。职业技能测试合格的,方有资格进入资格复审。职业技能测试不计分,主要测试考生通过计算机录入汉字的速度和准确率,达到每分钟45个正确字及以上为合格。职业技能测试成绩由考生当场确认。职业技能测试时间、地点以及复审等事项由招聘单位另行公告。

    报考资格审查需提交的材料:

    1.报名表原件(网上自行下载);

    2.身份证原件、复印件(正反面复印在一张纸上);

    3.学历证书原件、复印件;

    4.学历认证材料;

    5.个人征信报告;

    6.其他相关证明材料原件、复印件。

    以上复印件均采用A4纸型,本人签字并注明“与原件一致”。

    资格复审公告在武汉市人事考试院网(www.whptc.org)另行发布。

    (三)成绩确认

    成绩确认采用百分制。

    (四)加分项

    考生具备下列条件之一的,在笔试成绩基础上加1分,具备多项条件的不累计加分。

    1.为湖北籍建档立卡脱贫户或湖北籍建档立卡脱贫户子女的;

    2.通过国家统一法律职业资格考试(国家统一司法考试)的。

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