惠州博罗县事业单位2021年招聘14名高层次人才

薪酬待遇

（一）获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

（二）新招聘的全日制博士、硕士研究生按照《博罗县关于实施“百名高层次人才引进工程”的工作方案》标准，给予津贴和一次性安家费，即博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元标准发放10年。硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元标准发放10年。落户博罗的，给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的一次性安家费。

（三）引进的高层次人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

（四）应聘者到博罗面试考试费和体检费全免。

报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件（见附件1）。

4.招聘对象年龄要求为全日制博士研究生40周岁以下（1981年1月7日以后出生）、全日制硕士研究生35周岁以下（1986年1月7日以后出生），要求具有中级及以上专业技术资格的岗位可放宽至40周岁及以下。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.毕业证、学位证“双证”齐全。国内毕业生须具有普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历学位，国（境）外高校毕业生须具有全日制硕士研究生及以上的学历学位，且经国家教育部留学服务中心认证。应聘者须于2021年12月31日前取得学历、学位证书及有关认证。

7.所学专业未列入《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明等材料。

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

6.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的。

7.聘用后即构成回避关系的。

8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：从2022年1月6日上午9：00至2022年1月10日下午17：30止。每位考生只限报一个岗位，请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。

2.报名方式：采取网上报名方式。

3.报考者需提供以下材料：

（1）《博罗县2021年事业单位公开招聘高层次人才报名表》（见附件2）。

（2）有效身份证复印件。

（3）招聘岗位要求的学历与学位证书复印件(含本科阶段学历、学位证书复印件）和《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）国（境）外高校毕业的，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证有关材料。

（5）有职称要求的岗位须提供相关职称证书复印件。

（6）国有企事业单位在职人员须提供单位同意报考证明。

（7）近期蓝底一寸电子照片。

请将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到rsj6291791@boluo.gov.cn（邮件标题为姓名+报考岗位代码），并在工作日致电话（0752-6291791）确认。资格审查时须带上述报名材料原件进行核对。

资格审查

各招聘单位或主管部门对应聘人员提交的信息资料进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格(现场资格审查时间和地点另行通知)。

考试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。经现场资格审查后，符合资格条件的人员发放《面试准考证》，具体面试时间和地点在博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。面试满分值为100分，合格线为60分。考试成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。

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