常熟理工学院2021年招聘体育教师（十四）

报考条件

1．具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律。

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3．身心健康。

4．具备报考岗位要求的资格条件，详见《常熟理工学院2021年度公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

5．应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位，留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2022年7月31日前。

报名

（一）报名时间及方式

应聘者直接将相关材料发送至报名邮箱：rczp@cslg.edu.cn，邮件名称请按规范格式填写：岗位代码+姓名+招聘岗位名称+高校人才网。

1．报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年12月25日09:00-2022年1月19日16:00。

2．资格初审时间：2022年1月20日09:00-2022年1月21日16:00。

3．本次公开招聘不收取报名费、考试费。

（二）报名注意事项

1．报名时须提供如下材料：

（1）《常熟理工学院公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《常熟理工学院公开招聘工作人员个人信息采集表》（附件3）。报名表（电子材料）右上角粘贴本人近期免冠正面二寸证件照（电子照片）。未提供照片的视为报名无效。

（2）上传相关材料的扫描件（附件4）：①身份证；②毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）或学校出具的应届在读证明（应届毕业生提供）；③本科、研究生学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件（非应届毕业生提供）；④教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）或在读证明（留学回国人员提供）；⑤个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；⑥其他佐证材料，比如：职业技能证书、行业企业认证技能证书及工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)（如缴纳社保证明）等。

以上所有佐证材料请放在附件4中，单个图片大小不超过2M。应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格。

2．岗位的开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在常熟理工学院人才招聘网（http://zp.cslg.edu.cn）上公告。

3．应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4．有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、普通高校在读非应届毕业生（如四年制毕业，第一、二、三年都属于非应届。）。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员，求学期间有其他不良行为记录的。

（3）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

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