潍坊市公安局2021年招聘85名警务辅助人员

招聘计划及职位

　　所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，由公安机关管理使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

　　计划招聘85名，具体招聘计划及职位要求、资格条件等，详见《潍坊市公安局警务辅助人员招聘职位表》（附件1）。

报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（三）具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　（四）具有正常履行职责的身心条件；

　　（五）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0；

　　（六）具备招聘职位所要求的其他资格条件。

　　同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，退役军人、见义勇为先进分子或者见义勇为英雄，警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　（七）有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2. 本人家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

　　3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4. 曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7. 曾被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8. 曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解除劳动合同或退回劳务派遣单位的；

　　9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10. 有较为严重的个人不良信用记录的；

　　11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

报名和资格审查

　　（一）个人报名

　　报名时间：2022年1月4日9:00—1月9日11:00

　　查询时间：2022年1月4日11:00—1月9日16:00

　　应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站考试鉴定专栏（网上报名及准考证打印 (sdwfhrss.gov.cn)），如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片、居民身份证、户口簿（首页、索引页、本人户籍单页）、毕业证、个人信用报告（中国人民银行征信中心出具）、及其他证明材料（退出现役证等），另外大专以上文化程度的还需上传《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个职位，兼报者取消应聘资格。

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考核的重要内容之一。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。

　　报名上传的所有材料，同时还需准备原件及复印件1份待政治考核环节提交审核。

　　应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

　　（二）资格初审

　　初审时间：2022年1月4日11:00—1月9日11:00

　　市公安局组织专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。

　　（三）查询资格初审结果

　　应聘人员于2022年1月9日16:00前登录报名网站查询资格初审结果，并打印《潍坊市公安局警务辅助人员报名登记表》。

　　应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他职位。

考试

　　考试具体时间、地点另行通知。

　　（一）面试

　　面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。采取百分制计算应聘人员面试成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　应聘计算机应用、特种车辆驾驶员职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位出现应聘人员面试成绩相同，则根据专业能力测试成绩由高到低，依次确定下一环节人选。

　　面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

　　（二）体能测评

　　面试结束后，应从面试成绩达到60分的人员中，根据面试成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。

　　体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。

　　受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》（附件3）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

　　体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

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