洛阳伊滨经开区和偃师区人力资源和社会保障局2021年选调150名人员

选调计划

从偃师区选调非财政全供事业人员150名（卫健系统差额补贴人员除外）。

选调对象条件

（一）报考人员应具备的条件

1．拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；有良好的政治素质和道德品行；具有岗位需要的文化程度和基层工作能力；有强烈的事业心和责任感；

2．持有国家承认的大专及以上学历；

3．年龄在40周岁以下（1981年10月1日（含）以后出生），不限专业；

4．年龄在40-45周岁（1976年10月1日（含）以后出生-1981年10月1日以前出生），要求毕业专业为经济学类、财政学类、金融学类、中国语言文学类、新闻传播学类、土木类、法学类、文化旅游管理类、林学类、计算机类、公共管理类、工商管理类、教育学类、环境类等；

5．年龄在45-48周岁（1973年10月1日（含）以后出生-1976年10月1日以前出生），需持有上述相应专业类别国家承认的职业资格证书；

6．在编在岗；

7．近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核结果为合格及以上等次（由偃师区统一提供相关证明）。

（二）有下列情形之一的人不得报考：

1．受党纪、政务处分，处分期未满的；

2．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；

3．有参与非法集资、非法上访、涉黑涉恶、刑事处罚等违法违纪行为的。

选调程序

选调工作分为报名、资格审查、加分审核、面试、体检、资格复查和人员转隶等步骤。

(一)报名与资格审查

1．报名时间：2022年1月5日—2022年1月7日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2．报名地点：偃师区人力资源和公共就业服务中心（偃师宾馆西隔壁）一楼。

3．报名办法：本次选调采取现场报名。报名时提交《2021年洛阳市伊滨经开区选调偃师区事业人员报名登记表》两份（附件1)，并提交以下材料（原件及复印件两套，原件及复印件按照以下顺序分开摆放）：

（1）本人有效身份证;

（2）毕业证书；

（3）学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证部门出具的学历认证报告;

（4）除报名表上粘贴照片外,另提交同版本一寸彩色免冠照片1张；

（5）专业技术资格证书；

（6）加分材料：学历类加分需提交毕业证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告；优秀、先进工作人员类加分需提交表彰文件和证书。

4．资格审查通过的考生进入面试环节，名单在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生及时关注（资格审核未通过的，报名资料及复印件不再退回）。

5．本次选调资格审查贯穿于考试选调工作全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现考生与拟选调职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、选调资格。

面试

1．面试内容

面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

2．时间和地点

在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生及时关注。考生参加面试时须携带本人有效身份证。

3．面试成绩的计算

面试现场成绩满分为100分。面试成绩采取“二次平均法”（附件2），由现场成绩加权平均得出。除加权系数和总成绩四舍五入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

加分

1．学历

全日制博士研究生学历，全日制硕士研究生学历，全日制本科学历，分别加2分、1分、0.5分。取最高学历加分，不累计加分。

2．优秀、先进工作人员。在偃师区工作期间，近五年内（2017年-2021年）被偃师区委（区政府）、洛阳市委（市政府）、河南省委（省政府）评为优秀（或先进）工作人员的，分别加0.5分、1分、2分。取最高级别荣誉加分，不累计加分。

以上加分材料需在报名时一并提交，工作人员现场对加分材料进行审核确认。加分结果在面试前予以公示。

总成绩的计算

考生总成绩=面试成绩+加分

总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次高低确定排名。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

考生的面试成绩、加分和总成绩，在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生关注查看。

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