浙江清华长三角军民协同创新研究院2022年招聘15名人才

招聘岗位：

岗位1：招商经理

招聘人数：1

岗位职责：

1.完成研究院和海盐县下达的产业项目招商任务;

2.管理招商团队，制定团队工作流程、绩效考核制度;

3.培训招商团队，督导实施招商计划，有效达成招商目标;

4.联系招商合作伙伴、园区管理公司、乡镇平台、清华长三院等单位和部门，并协调各类资源，负责招商目标的达成;

5.配合研究院投融资、科研、产业板块工作，多部门协同推动研究院孵化项目落地、发展。

任职要求：

1.年龄40周岁以下，特别优秀可放宽至45周岁;

2.学历不限;

3.有相关的产业招商经验，熟悉产业招商操作流程，产业园区/政府或事业单位相关部门/房地产/知名咨询/代理机构相关工作经验不少于5年;

4.熟悉行业的发展趋势和国家政策、熟悉产业项目布局及政策差异;

5.有广泛的产业项目人脉、行业渠道人脉，丰富的产业背景知识;

6.个性积极、良好的沟通谈判能力。

岗位2：复合材料研发(结构)工程师

招聘人数：5

岗位职责：

1.配合复合材料专业纵向、横向课题申报工作;按计划开展现有复材相关科研项目工作;

2.完成相关科研项目论文、专利等成果申报;

3.参与复材实验室建设、使用及管理;

4.负责开展研究院复材科研项目结构设计工作，具体包含复合材料的材料选型，结构设计方案设计，铺层方向，层数等相关工作，确定最优铺层方案及结构;

5.负责研究院及孵化企业复合材料产品的三维建模，出二维工程图;

6.负责相关试验件结构设计及出图;

7.参与跟进构件的生产、检验、测试等;

8.公司内外部技术沟通协调和问题解决;

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，复合材料、力学、机械设计等相关专业。

2.熟悉复合材料结构设计、制造工艺与实验等相关知识;熟练使用CAD等二维制图软件，至少一种三维建模软件如UG, Solidworks, ProE, Catia等;

3.熟悉环氧树脂、聚氨酯树脂等热固性树脂体系;

4.熟悉多种复材成型工艺，特别是VARI工艺和热压机成型工艺制造技术;

5.1年以上复合材料产品开发经验，了解复合材料相关设备;应届生在校期间需参与过类似科研项目;

6.担任过科研团队负责人或项目负责人优先;有航空航天等军工企业工作经历者优先;有VARI工艺大尺寸制件工作经历者优先;有商用车设计经验者优先。

岗位3：复合材料研发(CAE)工程师

招聘人数：2

岗位职责：

1.配合复合材料专业纵向、横向课题申报工作;按计划开展现有复材相关科研项目工作;

2.完成相关科研项目论文、专利等成果申报;

3.参与复材实验室建设、使用及管理;

4.配合结构工程师开展复材结构设计工作，具体包含复合材料的材料选型，结构设计方案设计，铺层方向，层数等相关工作，确定最优铺层方案及结构;

5.负责复合材料产品的有限元建模，配合相关试验件结构设计及出图;

6.参与跟进构件的生产、检验、测试等;

7.负责复合材料产品的刚度和强度计算并对分析结果进行有效评价，编写计算、分析、试验报告等，提出解决或优化设计方案等;

8.研究院内外部技术沟通协调和问题解决。

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，复合材料、力学、机械设计等相关专业;

2.熟悉复合材料结构设计、制造工艺与实验等相关知识;了解复合材料力学理论基础及有限元分析理论，具备有限元仿真项目经验，至少熟练一种通用有限元分析软件如Patran/Nastran、Ansys、Abaqus等;

3.具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题的能力，积极主动，抗压能力强，责任心强;

4.有航空航天等军工企业相关工作经历者优先;有商用车结构CAE分析工作经者优先。

岗位4：复合材料工艺工程师

招聘人数：2

岗位职责：

1.完成新材料中心复材项目/产品的工艺方案规划，编写工艺规范、作业指导书等;

2.负责成型工艺的技术指导、工艺过程的改进、新产品的研发，样品制作;

3.样品工艺导入小批试制，并优化效率及产品合格率，解决生产过程中的技术问题;

4.协助项目团队开展复合材料纵向、横向课题申报及研发工作;

5.完成科研项目论文、专利等成果申报;

6.参与复材实验室建设、使用及管理;

7.负责孵化企业复材制件生产制造中的工艺技术指导。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.在校期间学习有复合材料与工程、复合材料成型工程、高分子材料等材料相关专业课程;

3.2年以上碳纤维、玻璃纤维复合材料工艺相关工作经验，熟悉热压罐、真空导入等复材制造工艺，应届生在校期间需参与过类似科研项目;

4.担任过项目负责人优先，有航空航天等军工产品工作经历者优先，有VARI工艺大尺寸制件工作经历者优先。

岗位5：车辆销售经理

招聘人数：2

岗位职责：

1.客户开发与维护，熟悉经销商渠道管理;

2.执行并完成销售计划与个人任务目标;

3.负责所辖区域内意向订单信息的收集、提报、跟踪与反馈，提高信息覆盖率、降低突发率、提升有效意向转化比例;

4.负责收集并反馈所辖区域的客户信息、竞争对手信息、市场动态;

5.负责定期提交工作报告，以便上级及时了解所负责区域的业务开展情况。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.一年以上一线销售(渠道维护及管理、新市场开发、终端客户走访等)实际工作经历(行业不限);

3.热爱销售工作，有想法、有激情、有干劲，具备基本的销售技能和专业知识;

4.良好沟通技巧及语言表达能力，能承受较强的工作压力;

5.能适应中长期出差。

岗位6：车辆售后经理

招聘人数：2

岗位职责：

1.负责处理车辆产生的质量问题，并进行分析、鉴定;

2.做好外出抢修与服务，并在必要时协调供应商厂家搞好对用户的服务;

3.负责对客户、服务站等技能培训;

4.负责将服务过程中的一切质量信息进行记录、整理和反馈;

5.负责配合销售经理做好客户工作;

6.负责定期汇总统计分析车辆能耗，便于公司改进。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.要求车辆、电气、汽车服务等相关专业;

3.熟悉车辆的构造及电器知识;具有两年以上汽车或客车售后服务经验者优先考虑;

4.有积极学习的态度和良好的协调沟通能力，具有较强的执行力;

5.要求身心健康，有责任感和良好的职业道德。

岗位7：会计

招聘人数：1

岗位职责：

1.负责研究院及各项目(公司)财务核算及管理工作;

2.负责会计核算、成本核算、财务分析、成本分析、预算等工作;

3.根据财税规定按时完成报表和各项申报工作;

4.负责会计档案管理工作;

5.负责内、外部审计工作;

6.负责资金、资产的管理工作;

7.负责业务内控和合规管理;

8.负责与银行、税务、工商等机构的外部协调关系;

9.其他领导交办事宜。

任职要求：

1.熟悉会计操作、会计核算流程管理;财务报表及基本的分析;银行业务和报税流程;国家税收政策及相关账务的处理方法;

2.能独立处理财务账，有税务筹划，分析思维;有研发，年度汇算清缴相关财务经验;

3.全日制大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具有会计任职资格;中级以上职称优先考虑;

4.诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强;

5.3-5年以上相关岗位工作经验;

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