楚雄州姚安县林业和草原局2022年招聘10名人员

招聘岗位及人数

招聘合同制森林资源管护辅助管理人员10名。

工作地点

姚安县林业和草原局。

招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，有良好的政治品质和道德品行。

2．遵纪守法，诚实守信，责任心强，热爱林业和草原工作，具有较强的组织观念和纪律观念，服从管理，恪守职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），无违法犯罪、失信行为记录及其它不良嗜好。

3．具有高中（中专）及以上学历，专业不限，能够熟练掌握和应用计算机基础知识及办公软件操作，有一定的公文处理写作能力。

4．年龄在18周岁至35周岁（1987年1月1日至2004年1月1日期间出生），具有办公室2年工作经验者及退伍军人可适当放宽年龄。

5．身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备履行林业和草原工作职责的身体素质和工作能力。

6．具有以下条件的人员，同等条件下优先录用（需在报名时提供相关证明材料）：

（1）具有2年以上林业工作经验的；

（2）所学专业与森林资源管理或法律知识相关的。

（二）不予聘用情形

涉及其他劳动合同纠纷；受到刑事处罚、有劣迹行为受过记大过及以上行政处分或正在被公安机关、检察院、法院立案侦查尚无结论的人员；不符合招聘岗位所要求的相关资格条件及有法律法规不得聘用的其他情形的，不得报名应聘。

招聘流程

本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→公示招聘结果→体检→办理聘用手续。

（一）报名

1．报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告之日起至2022年2月28日（节假日除外），上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。

2．报名方式：采取现场报名方式。

3．报名地点及联系方式：姚安县林业和草原局三楼办公室。联系人：朱文华，联系电话：0878—5712667。

4．报名所需材料：本人简历、身份证复印件、近期一寸免冠彩色照片3张、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业技术资格证书及其他有效证书复印件、符合招聘条件的其他材料。

（二）资格审查

报名截止后，姚安县林业和草原局成立资格审查工作组，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，确定取得面试资格人员。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

（三）面试

姚安县林业和草原局成立面试工作组，对确定取得面试资格的人员，将于2022年3月4日上午9：00在姚安县林业和草原局会议室统一组织面试。面试结果3个工作日（节假日除外）后在姚安县林业和草原局公告栏上按面试成绩从高到低顺序进行公示。

公示招聘结果

按面试成绩从高到低顺序，前10名拟确定为聘用人员。

体检

10名拟聘用人员按照体检项目进行体检（费用自理），体检时间、地点及相关事宜另行通知。如有体检不合格者，按面试成绩排名依次递补体检，至体检合格者达10名止。

办理聘用手续

拟聘用体检合格人员应在规定时间到姚安县林业和草原局报到，报到时间及相关事宜另行通知；拒不按时报到的，取消聘用资格。

聘用及待遇

（一）聘用

本次公开招聘人员实行编外合同制管理，聘用时间暂定1年，期满能胜任工作的，可继续聘用。体检合格聘用者与姚安县林业和草原局签订劳动合同，初次签订劳动合同实行1个月试用期，试用期间由姚安县林业和草原局为聘用者购买个人意外伤害保险。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

（二）聘用人员薪酬待遇

试用期工资3100.00元/月。正式聘用人员实行月工资制，工资及社会保险（含购买“养老保险、工伤保险、失业保险”单位缴纳部分）按每人每月3500.00元标准核定和保障，食宿自理。

（三）其他待遇

按岗位工作职能履行职责任务，享受国家政策规定的劳动保障及节假日休假制度；因公出差的按相关文件政策执行。www.xiaononfu.com

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单