赣南师范大学2022年招聘220名高层次人才

博士教师引进计划

单位	岗位	招聘计划	需求专业	联系方式
文学院	教学科研	7	中国语言文学	武老师： 15083760357 269513126@qq.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	2	汉语国际教育
	教学科研	2	课程与教学论（语文）
	教学科研	1	美术学（书法方向）
	教学科研	1	戏剧戏曲学
新闻与传播学院	教学科研	4	戏剧与影视学	何老师： 13576681267 quanxuhe009@sina.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	4	新闻传播学、社会学
	教学科研	1	教育技术学、计算机科学与技术
马克思主义学院	教学科研	8	马克思主义理论	贺老师： 13576681815 hxc1978@126.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	6	哲学
	教学科研	6	法学
	教学科研	2	政治学
中国共产党革命精神与文化资源研究中心	教学科研	8	马克思主义理论、中共党史、中国近现代史	钟老师： 18270976017 181276404@qq.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
历史文化与旅游学院	教学科研	5	中国史、世界史	李老师： 13576797962 sclxfang@sina.cn 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	3	旅游管理、人文地理学（旅游规划方向）
	教学科研	10	社会学、民族学、心理学
外国语学院	教学科研	7	外国语言文学	何老师： 13576684009 hutongtc91@sina.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
教育科学学院	教学科研	6	心理学	邱老师： 13979769072 13979769072@139.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	7	教育学
数学与计算机科学学院	教学科研	5	数学	洪老师： 13707979996 Pzhong-66@163.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	5	计算机科学与技术
物理与电子信息学院	教学科研	3	电子科学与技术	管老师： 13507979812 lxguan@gnnu.edu.cn 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	4	物理学
	教学科研	1	光学、光学工程
	教学科研	3	信息与通信工程、控制科学与工程
化学化工学院	教学科研	10	化学、药学	李老师： 15216126425 liyibao@gnnu.edu.cn 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	10	化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程
	教学科研	10	材料科学与工程
生命科学学院（脐橙学院）	教学科研	10	园艺学、作物学	卢老师： 15216180860 luzhanjun7@139.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	5	食品科学与工程、农业工程
	教学科研	5	生物学
地理与环境工程学院	教学科研	4	环境科学与工程、资源与环境	陈老师： 13707078440 gnsycyl@163.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	5	地理学、测绘科学与技术、城乡规划学
经济管理学院	教学科研	4	工商管理	孙老师： 13576705850 Sun8229701@163.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	3	应用经济学
	教学科研	2	理论经济学
	教学科研	1	社会学
音乐学院	教学科研	2	音乐学	伍老师： 15970799166 wrh0823@126.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	1	舞蹈学
	教学科研	2	艺术学理论
美术与设计学院	教学科研	3	美术学	吴老师： 13907975822 1571911842@qq．com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	6	工业设计、产品设计、视觉传达设计
体育学院	教学科研	5	体育学	肖老师： 13979789617 xf7809@qq.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
	教学科研	1	课程与教学论（体育）
相关学院部门	教学科研	20	专业不限	曾老师： 13979767337 251job@163.com
合计	220人

引进类别

杰*出人才：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国家一流学科行列。年龄不限。

领*军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入省一流学科领先行列。年龄一般不超过55周岁。

学科*带*头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到省一流学科水平。年龄一般不超过50周岁。

学术科研骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术科研骨干，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。

优秀博士或紧缺专业博士：学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。

博士：博士毕业生。

引进待遇

(一)杰*出人才

1.提供安家费人民币200万元以上(含税),学校统筹安排工作住房。

2.提供科研启动费：人文社科类300万元以上，自然科学类1000万元以上。

3.享受年薪80万元以上(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

(二)领*军人才

1.提供安家费80～120万元(含税),学校统筹安排工作住房。

2.提供科研启动费：人文社科类50～150万元，自然科学类150～450万元。

3.享受年薪60～80万元(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

(三)学科*带*头人

1.提供安家费人民币65万元(含税)，学校统筹安排过渡性住房。

2.提供科研启动费：人文社科类30～45万元，自然科学类50～100万元。

3.享受年薪30～40万元(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

(四)学术*科研骨*干

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费60万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年)，与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费：人文社科类12万元，自然科学类15万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;配偶没有事业编制或公务员身份，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

(五)优秀博士或紧缺专业博士

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费53万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年)，与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费：人文社科类7万元，自然科学类10万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

(六)博士

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费43万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年)，与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费：人文社科类5万元，自然科学类8万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

(七)新引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

(八)新引进博士由学校安排过渡性住房或提供房补。学校2021年已开工建设一批人才住房(一期)，建成后，新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。

(九)不安排工作待业在家的配偶享受生活补助1500元/月(含税)，补贴时间5年。

(十)学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长。聘任江西省中小学学科*带*头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。

(十一)符合条件的新引进博士还可享受赣州市个人所得税地方留成部分全额返奖等相关地方优惠政策。

考核与录用办法

1.杰出人才、领军*人才、学科*带头人由学校组织同行专家进行综合评价和考核;学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士参加由相关教学学院组织的业绩考核，需解决工作的人才配偶一并按要求参加考核。

2.经学校审核公示无异议后，对拟引人才进行体检政审。在我校指定的医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行;用人单位党委对拟引人才进行初步政审，党委教师工作部对拟引人才进行综合审查。

3.拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到手续。

报名与联系方式

1.应聘人员将电子简历同时发送至各教学学院指定的两个邮箱，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业等信息，例如：北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上。

2.学校人事部门联系方式：

联系人：曾老师、杜老师

电 话：0797-8396991

地 址：江西省赣州市蓉江新区师大南路，邮编：341000www.xiaononfu.com

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