湖南怀化中方县2022年招聘20名事业单位工作人员

招聘条件

（一）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

2022年应届毕业生可以凭本人学生证和就读院校就业部门盖章的就业推荐表（或就读院校出具推荐就业证明）报名，考生须在2022年7月31日前将毕业证原件提供给应聘单位，否则取消其聘用资格。

（二）不得报考的情形：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

4、现役军人；

5、本县在编公务员及事业编制工作人员；

6、有吸毒史的人员；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位文秘、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

招聘计划、岗位、条件及要求

本次计划公开招聘事业单位工作人员20名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年中方县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。

招聘程序

（一）发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网、中方县人民政府网公布，其他各环节的公告、公示等均在“中方县人民政府网”发布。报考人员务必及时关注“中方县县人民政府网”的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试、体检等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

（二）报名

1、报名方式、时间、地点

（1）报名采用现场报名方式进行。

（2）报名时间：2021年3月12日至3月13日（上午8:00—12:00,下午2:30—5:30）。

（3）现场报名地点：湖南师范大学、中方县人力资源和社会保障局四楼会议室（中方县城玫瑰路6号）。

2、报名要求

（1）按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书（国外及港澳台学历学位的应聘人员，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）、有效居民身份证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带有效时段内的二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》）、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。

（2）报考年龄以周岁计算。如：30周岁以下，指1991年3月1日以后出生的。以此类推。

（3）考生报名有工作经历要求的，须提供劳动合同（或聘用合同）以及工作单位开具的工作经历证明；有工作单位的，须提供单位同意报考的证明。

（4）报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格审核。审核合格者，填写《事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。

（5）每人限报一个岗位。同一人员报考多个岗位的取消其考试资格。

（三）资格审查

用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）准考证领取方式、时间、地点

1、准考证领取采用本人现场领取的方式进行。

2、准考证领取时间：2022年3月23日至2022年3月25日（上午8:00—12:00,下午2:30—5:30）。

3、准考证领取地点：中方县人力资源和社会保障局四楼会议室。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试、体检等）必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

（五）考试

1、开考比例

每个岗位招聘计划数与有效报名人数比例原则上不低于1：3才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考或实际参加笔试人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。

2、考试方式

采取笔试和面试两种方式。

（1）笔试：总分100分。没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识；有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识（30分）和岗位相关专业知识（70分）。笔试成绩占考生综合成绩的60%。

笔试时间：2022年3月26日上午9:00—11:00。

地点详见准考证。

（2）面试：

①总分100分，采用结构化面试的方法进行。面试成绩占考生综合成绩的40%。

②面试人选：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定面试人数（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生一同进入面试）。

③面试时间、地点和相关规定另行公告。

④如某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线为70分。

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