山东省气象部门事业单位2022年度招聘49名普通高校应届毕业生（非气象类岗位）

招聘岗位

山东省气象部门2022年度公开招聘国家气象系统事业编制非气象类毕业生49人，其中研究生岗位11人，本科岗位38人。具体信息详见《山东省气象局2022年度事业单位招聘本科以上毕业生需求信息明细表(非气象类岗位)》(附件1)。

应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

(三)具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)普通高校大学本科以上应届毕业生(应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生);

(六)符合招聘岗位所需要的其他条件。

招聘方式

非气象类岗位采取先笔试后面试的方式进行。

招聘程序

(一)报名:登录气象人才招聘系统注册报名。报名时间从发布公告起至2022年3月15日，非报名时间段内收到的报名材料不予受理。每人限报1个岗位，注明是否服从调剂。报名人员按最高学历的专业报考，可报考同学历层次及以下学历层次的岗位。

(二) 资格审查：山东省局人事处负责资格审查工作。根据应聘考生提交的信息资料，对考生进行资格审查。应聘毕业生填写的报名信息必须真实、全面、准确。对主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;对填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的，责任自负;对提交信息不全、内容不规范的，不予审核。应聘考生恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消报考资格。

(三)笔试、面试：笔试由第三方考试机构组织实施，考试种类为山东省事业单位公开招聘工作人员综合类考试, 考试内容为公共基础知识。根据笔试成绩，按每个岗位1:3的比例确定参加面试人选，对于最后1名笔试成绩出现并列者，则均确定为面试人选。

笔试时间拟定在2022年3月下旬进行，面试时间拟定在2022年4月上旬进行。具体事宜请关注山东省气象局官网、气象人才网公告。

(四)成绩计算:考试综合成绩由笔试和面试成绩合成，笔试、面试成绩各占50%。面试成绩采用百分制计分(保留2位小数)，面试合格分数线为75分。根据应聘考生综合成绩，按岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察对象。符合岗位调剂要求的，根据应聘考生的学历层次、专业类别、综合成绩从高分到低分的顺序，以及专业与岗位匹配性等方面进行调剂。

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