云南师范大学2022年招聘125名人员（第一批）

招聘岗位及人数

本次公开招聘工作人员125名，具体招聘岗位及招聘条件详见《云南师范大学2022年第一批公开招聘工作人员计划表》（附件）。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向；

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业；

3.符合云南省招聘相关政策要求；

4.满足应聘岗位的条件要求；

5.具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；

6.具备在高校从事相关工作的知识水平和能力；

7.应聘人员均要求在2022年12月31日前取得应聘岗位要求的学历及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，国（境）外毕业生须出具教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

8.年龄条件:博士研究生年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生）。具有高级职称的年龄放宽至45周岁（1977年1月1日及以后出生）。“高层次高水平人才”年龄对应《云南师范大学高层次高水平人才引进办法（修订）》（云师大党发[2021]22号）相关要求。

（二）有下列情形之一的人员均不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员；受到党纪政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；吸毒人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；“三龄两历”涉嫌造假的人员；有师德失范行为的人员；法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

报名程序

（一）报名时间及方式

云南师范大学高层次高水平人才及博士招聘信息，当年有效，全年接受应聘报名。应聘人员与云南师范大学进人部门联系，同时投递个人应聘电子材料。

个人应聘材料包括以下内容：

1.本人有效居民身份证；

2.招聘岗位所需要的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书或学历证明材料（暂未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）的2022届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》和学习成绩单；国（境）外毕业生须出具教育部国（境）外学历学位认证书)；

3.招聘岗位要求为“中共党员”的，须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；

4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；

5.本人简历。

（二）有关要求

1.不接受纸质应聘材料；

2.应聘人员应按要求如实提供个人信息及相关应聘材料。应聘人员提供信息和材料不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员提供信息和材料不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

资格审查

应聘人员需按要求提交应聘材料，云南师范大学严格按照招聘条件进行资格审查，资格审查通过者方可参加考试。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。

考试

资格审查合格人员免笔试直接进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。面试时间、地点及相关要求，由云南师范大学负责通知考生，请应聘人员注意保持电话畅通。

考察

考察工作由云南师范大学招聘工作领导小组统一指导，云南师范大学进人部门具体组织实施。进人部门通过面审或函调对应聘人员进行政治审查，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及心理素质等情况，同时开展违法犯罪、诚信等情况考察。考察不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

体检

进入体检的人员到云南师范大学医院或校外二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。

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