滁州天长市司法局2022年招聘29名劳务派遣制司法辅助人员

招聘计划

招聘计划(岗位)等信息于3月11日起同时在天长人民政府网(http://www.tianchang.gov.cn/)、天长市人事考试网 (http://tianchang.pzhl.net)及相关媒体上统一发布。

招聘条件

招聘对象为具有国家承认且符合岗位要求的学历，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年3月21日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推),限滁州市户籍或在滁州市范围内有固定住所的非滁州籍人员。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生(在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为天长市人事考试网 (http://tianchang.pzhl.net)。报名时间为2022年3月21日9:00至3月24日17:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录天长市人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《天长市司法局公开招聘劳务派遣制司法辅助人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并需使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，3月25日16：00前可随时登录天长市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月25日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于3月27日16：00前登录天长市人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，对达不到3:1开考比例的岗位，经天长市司法局研究同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

笔试

笔试科目为：《公共基础知识》。主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文和省情等，考试时限为120分钟，分值为100分。

笔试时间：2022年4月17日(周日)上午9:00-11:00

报考人员可于2022年4月14日开始从天长市人事考试网自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前10日在天长市人事考试网另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

考生于笔试结束后7个工作日后在天长市人事考试网查询笔试成绩。

退役军人加5分;可于2022年4月17日14：30-17：30，携带退役证明等相关材料到天长市司法局(具体地址：天长市石梁中路201号，联系电话：0550-7021437 、0550—7044622)申报加分事宜，逾期不再受理。

资格复审

资格复审人选按照应聘人员笔试成绩确定，从高分到低分顺序，按岗位招聘人数与考生数1：2的比例，确定参加资格复审的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、户口簿、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

面试

1.面试组织。面试工作由天长市公共就业和人才服务中心组织实施。

2.面试的形式和程序。面试根据招聘岗位要求采取结构化面试形式。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。

实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

考试总成绩计算

应聘人员考试总成绩为笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)的合成。笔试、面试及考试总成绩均精确到小数点后两位。应聘人员考试总成绩于面试结束后10天内在天长市人事考试网公布。

为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制合格分数线，考试总成绩需达到60分。低于考试最低控制合格分数线者不得进入下一招聘环节。

按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的，采取加试的形式确定。

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