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    湖北经济学院2022年专项招聘51名人员

    作者:洪碧珊  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-23 08:23:03

    招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    2.拥护中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。),拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

    6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见《湖北经济学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》附件)。

    (二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

    1.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);

    2.全日制高校在读的非应届毕业生;

    3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

    4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

    5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员;

    6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

    报名及资格审查

    (一)公告发布

    招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北经济学院(https://www.hbue.edu.cn/)网站面向社会公布。

    (二)报名时间与方式

    1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):从公告发布之日起至2022年12月31日,招满即止。

    2.报名方式:应聘人员发送有关简历到邮箱rsc@hbue.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)。每人限报一个岗位。

    (三)资格审查

    1.关于相关时间节点:年龄起算时间为1月1日,博士研究生年龄要求40周岁及以下,即为1982年1月1日及以后出生。博士研究生毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)取得截止时间为2022年12月31日;国(境)外学历(学位)须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2022年7月31日前取得(除学历学位外)。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

    2.资格审查所需材料:本人有效身份证、各学习阶段毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。

    考核方式

    本次招聘免笔试,符合条件的全部进入面试。面试分为综合素质测试和教学能力测试两大部分。综合素质测试采取自我介绍、现场答辩、考核小组专家质询等方式,教学能力测试采取集中教学试讲的方式。面试时间、地点和有关要求由各学院另行通知。

    面试总成绩按教学能力测试成绩占50%、综合素质测试成绩占50%计算。面试实行百分制,满分100分(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试总成绩达到85分(按百分制计算)及以上方能进入后续考核体检等阶段。面试时间和地点由湖北经济学院各学院另行通知。

    体检与考察

    根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选(含心理测试);同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1:1时,教学能力测试成绩高的考生进入体检。

    体检工作由学校统一组织,在指定的医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。心理测试由学校心理健康教育中心负责。

    体检和心理测试均合格者,由学校对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    公示

    经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)网站面向社会公示,公示期7个工作日。

    对公示反映有严重问题并查有实据(对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。),不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。),未能按时提供的取消聘用资格。

    信息发布及政策咨询

    湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北经济学院(https://www.hbue.edu.cn/)网站为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)网站为为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

    (一)政策咨询

    电话:027-81977201(湖北经济学院人事处)

    邮箱:rsc@hbue.edu.cn

    (二)监督举报

    电话:027-81973936(湖北经济学院纪委监专办综合室)www.xiaononfu.com

    湖北经济学院2022年专项招聘人员岗位表

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