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    广西钦州幼儿师范高等专科学校2022年春季招聘68名人才

    作者:洪善远  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-24 12:26:33

    招聘岗位

    本次招聘急需紧缺人才68名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1(招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》)。

    招聘对象

    (一)2020年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位的人员(部分岗位放宽到取得本科学历学位的人员;硕士研究生以上学历学位人员报考不受毕业时间限制)。

    (二)具有中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。

    (三)钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)和编外聘用人员不列入招聘范围。

    招聘资格条件

    应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外,还应符合以下条件:

    (一)政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;

    (二)作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献;

    (三)要求具有相应学历学位的岗位,应聘人员须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书;要求具有专业技术职称的须在参加面试前取得相应职称证书;岗位要求的职业资格证书须在2022年7月31日前取得。

    (四)中级专业技术职称人员年龄40周岁以下(1981年3月14日以后出生)。

    (五)符合招聘职位要求的其他资格条件。

    具有下列情形之一的人员,不得报名:

    (一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的,涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

    (二)法律法规规定不得报考的其他情形。

    招聘方式和程序

    招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

    (一)报名

    1.报名时间。

    2022年3月14日至3月28日(以投递到邮箱的时间为准),未在规定时间内报名的不予受理。

    2.报名方式。

    本次招聘采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位名称+姓名”格式命名(如英语教师岗位+张三),报名材料发送至指定邮箱:qzyzzp@163.com。根据新冠肺炎疫情防控工作需要,本次招聘活动仅接受网上报名,经网上资格审查通过的应聘人员方可到现场参加招聘活动,不接受现场、电话或邮寄材料等其他形式报名。

    3.报名要求。

    报名人员需提供以下材料:

    (1)填写《钦州市2022年春季集中招聘报名登记表》(详见附件2)。

    (2)本人有效居民身份证正反扫描件。

    (3)学历、学位证书扫描件。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。2022年应届毕业生未取得学历学位证书的,提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明(须有学校公章)。

    (4)专业技术资格证书或职业资格证书及其他相关证明材料的扫描件。

    4.报名注意事项。

    (1)每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位,视为报名无效,不进入资格审查程序。

    (2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

    (3)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

    (4)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,经审核符合举证条件的,可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证,举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。如报名报考阶段未能举证的,须填写《专业核心课程相同举证承诺书》(附件4),并于考核阶段提供给资格审查单位审核,符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件3),逾期未能提供的视为不符合资格条件。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。

    (5)本次集中招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。

    (二)资格审查

    1.招聘工作组根据应聘者提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求,资格审查合格的将于招聘工作组收到报名邮件后的15日内通过电话或邮件方式予以通知。

    2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其聘用资格,责任由应聘人员自负。

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