重庆江北区教育事业单位2022年招聘290名人员

招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)资格条件

1.年龄。本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年3月27日，具体年龄要求见《岗位一览表》，其中“40周岁以下”，指未满41周岁，“45周岁以下”，指未满46周岁。其中符合条件的退役军人报考的，年龄可放宽3岁。

2.学历。具体学历要求见《岗位一览表》。

3.职业技能。报考人员需取得报考岗位相应学科相应层级以上的教师资格证。报考语文教师岗位的考生普通话水平需达到二级甲等以上，报考其他岗位的考生普通话水平须达到二级乙等以上。报考中学英语教师岗位的考生需达到英语专业八级以上水平，报考小学英语教师岗位的考生需达到英语专业四级及以上水平。

4.任教经历。报考人员应具备2年以上相应学段及学科教育教学工作经历，资格审查时需提供劳动合同对应时间范围的社保明细等证明材料。本简章要求的任教经历计算截止时间为2022年3月，按照“对年对月”计算。

(三)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;机关事业单位在编人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明，如教育学类(数学方向)，教育学类专业报名考生应为“数学方向”专业类人才，持有“教育学”专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。

(五)特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁，指未满41岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查(复审)时提供。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将在江北区人民政府网站通知公告栏目公布(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)，请报考人员关注。

报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.提交报考申请。网上报名时间为2022年3月28日9:00至4月1日9:00。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“2022年上半年公开招聘教育事业单位工作人员考试”进入报名系统，按规定的流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传照片及相关证明材料。

2.本次网上报名由江北区人力社保局审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在2022年4月2日9：00前对报考信息进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日后登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

3.网上缴费。考生报考成功后，须在2022年4月3日9:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。请考生注意确认缴费是否成功，逾期不再补缴。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2:1的，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由江北区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。

5.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，于2022年4月20日9:00起至4月23日10:30登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

各岗位报名人数、通过资格审查人数以及最终缴费人数一览表在报名截止7个工作日内在江北区人民政府网站通知公告栏目公布(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)。

考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目项目详见《江北区2022年上半年公开招聘教育事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，所有招聘岗位均需组织笔试。笔试由江北区人力社保局和江北区教委统一组织，时间暂定于2022年4月23日，具体时间地点以《准考证》为准。

笔试内容为综合基础知识(教育类)和学科专业知识，满分100分，其中综合基础知识占30分，学科专业知识占70分。综合基础知识主要包括教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德等;学科专业知识分“小学”、“初中”、“高中”三个学段和学科组织笔试。

笔试成绩公布时间及方式见考场板书。

笔试后进入面试的人员，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格审查不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例5:1的，可根据具备资格人数逐一下调至2:1。若竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，由江北区人事综合管理部门报市级人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

笔试后进入资格复审的人员名单等信息将在江北区人民政府网站通知公告栏目(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公告。

(二)现场资格审查

现场资格审查由江北区人力社保局会同江北区教委共同组织。进入面试的人员须持有关证件资料，按照规定时间指定地点，参加现场资格审查。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃面试资格。现场资格审查时间、地点另行通知。

本人参加现场资格审查，不得委托。现场资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括：

(1)准考证;(2)本人身份证;(3)毕业证、学位证;(4)教师资格证、普通话证;(5)报考英语岗位的需提供英语等级证书;(6)《江北区2022年上半年公开招聘教育事业单位工作人员考生信息登记表》(附件4);(7)网上报名通过后的考生报名信息表。

资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补最多3次。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经江北区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

面试

面试由江北区人力社保局和江北区教委共同组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。进入面试环节人选名单通过江北区人民政府网站通知公告栏目(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。

面试采取试讲加结构化面试的方式进行，重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质，试讲和结构化面试各10分钟，分值各为100分。具体面试时间及地点详见《面试通知》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试×40%+结构化面试成绩×30%。

考试考核各项成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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