北京石油化工学院2022年招聘41名人才

作者：卜鹏宝来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-09-23 18:43:04

应聘基本条件

1.热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业和教师职业，遵守教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；具有团队精神、敬业精神和责任意识；身心健康；在校期间学习成绩优良；无任何不良记录。

2.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。

3.年龄要求：硕士原则上27周岁以下（1995年1月1日之后出生），博士、博士后原则上35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

4.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

5.应聘人员须符合下列条件之一：

（1）应届毕业生：须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险,具有2022年就业派遣资格的毕业生，2022年9月30日前能够取得相应学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书并报到入职。非京生源博士应届毕业生须符合进京条件；硕士应届毕业生原则上应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口），特别优秀者学校可为其办理落户；

（2）博士后出站人员：须为全职脱产博士后，原则上应在2022年9月30日之前办理完成所有出站手续，取得博士后证书，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求；

（3）留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，原则上应在2022年11月30日前办理完就业落户手续并报到入职；

（4）本市调入人员：须具有北京市常住居民户口，人事行政关系在北京市。

应聘教师岗位人员应具有博士学位，具有扎实的专业知识和较强的教学科研能力。有海外留学访学经历、专业实践经历者以及博士后出站人员优先。

人才类别及岗位需求

1.高层次人才岗位

学校在控制科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、工商管理、制药工程、环境工程、安全工程、旅游管理、材料科学与工程等相关学科方向招聘高层次人才，人才待遇按北京市属高校标准配置，特殊情况可面议。

2.教师及其他招聘岗位

（1）招聘对象

2022年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员、留学归国人员。岗位需求（见附件“北京石油化工学院2022年招聘计划”）

（2）聘用岗位等级

博士研究生一般聘任在专技十级及以上，硕士研究生一般聘任在专技十一级及以上，具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。

（3）准聘-长聘制教师岗位

学校在部分教师岗位实施准聘长聘制。特别优秀的应聘人员可申报准聘长聘制“助理教授”岗位或“特聘副教授”岗位。

经学校评审聘任到“助理教授”岗位者，年薪（税前）不低于35万元，聘任到“特聘副教授”岗位者，年薪（税前）不低于40万元。学校与准聘长聘制岗位教师签订六年首聘期协议，规定相应的岗位任务（具体申报条件和聘期任务可咨询相应二级单位招聘联系人），实行中期考核（入职第三年年底）和首聘期考核，完成规定的岗位任务并且考核合格的可以转为长期聘用，考核不合格者不再续订聘用合同。