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天津城建大学2022年招聘14名人员
招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的专业指导目录执行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德;
7.研究生学历、硕士及以上学位的毕业生,学历学位证书须在报到截止日之前取得,其中岗位编号为22115201-20115205的岗位要求应届毕业生;
8.具备岗位所需要的资格条件;
9.外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成岗位回避关系的招聘岗位。
招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)报名
方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间不少于5天。应聘人员登录天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/),按要求填写个人信息并提交相关材料。
报名时间:具体报名时间请关注我校人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示专栏。
(二)资格审核
人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审核。实际通过资格审核人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。
(三)笔试准考证打印
通过资格审核的应聘人员登陆网上报名系统打印笔试准考证。
笔试准考证下载打印时间:在天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示专栏发布。
笔试
笔试主要测试应聘人员的基本素质和综合能力,岗位必需的专业理论知识等。笔试分为公共科目、专业科目。
笔试时间:在天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示专栏发布。
报考人员应按照准考证上的时间和地点参加考试。参加考试时,同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩于考试后5个工作日公布,报考人员登陆天津城建大学人才招聘系统查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
资格复审
资格复审时间、地点、方式:在天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示专栏发布。
进入面试的人选提供与报考资格条件有关的材料。有关材料主要信息不实的,取消参加面试的资格;未参加资格复审的,视为放弃资格。
面试
面试形式:半结构化面试
面试时间:另行通知,具体时间在天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示专栏和学校人事处网站(http://rsc.tcu.edu.cn/)发布。
面试成绩满分为100分,及格线为60分,保留1位小数,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩于面试考核结束7个工作日后在天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示专栏发布。
总成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。具体为:总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩由高到低排序,按照与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
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