国考公务员历年录取分数线(国考公务员历年成绩)

每年都有大量的国家考试参加。即使数百万人报考，最终录取的也只有数万人。因此，每个考生的每一个分数都非常重要。选择职位时，最好避开热门职位，但申请不热门。如果工作成绩不符合国家要求，那是不够的。那么，你需要在国家考试中获得最低分数才能被录取吗？公务员考试网小编整理了历年国家考试公务员分数线。让我们来看看。

历年在设定笔试及格分数线时，我们不仅考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，还考虑到不同类别录用岗位对公务员能力的不同要求以及政府机构的级别。政策倾斜。

1、历年公务员评分线查询

历年国家公务员考试分数线类别分别为2022 分数/线考试2021 分数/线考试2020 分数/线考试2019 分数/线考试2018 分数/线考试中央机关及省（含副省级）直属机关岗位105/60105/60110 /60105/60105/60 市（地）、县（区）级岗位95/5095/50100/5590/5090/50 西部地区及困难偏远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省、自治区、直辖市、直辖市（地）、县（区）级直属机构职位90/4590/4595 /5085/4585/45 定向招聘大学生定向招聘村官、“三拥一扶”等基层服务项目人员岗位、部队服役5年以上（含）、大学毕业生90/4590/4595/5085/4585/45 非通用语言岗位90/4590/4595/5085/4585/45 特殊专业岗位90/4590/4595/5085/4585/45 公共科目成绩中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会的职务和公安机关人民警察职务按照职务级别确定，专业科目考试成绩不得低于45分。不低于45分不低于45分不低于45分不低于45分不低于45分二、面试名单

各岗位面试的人选名单，按照规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并向社会公布。面试过程将由各招聘机构进行。面试前，在“中央机关及其直属机关2022年考试录用公务员专用网”上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式及其他注意事项。对于部分笔试通过人数与拟录用人数比例未达到规定面试比例的岗位，国家公务员局将于今年1月组织公开调整。后续还将针对空缺职位向社会公开进行补充招聘。

以上是公务员考试网小编整理的《公务员成绩查询》的相关内容。如果您想了解更多2023年国家考试相关信息，请关注公务员考试网。

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