八级管理岗转公务员的条件是什么呢(八级管理岗转公务员的条件是什么意思)

八级管理职务转为公务员，必须具有干部身份，大专以上学历，年龄不超过40周岁，才能符合转任条件。以下是八级管理职务转公务员的具体条件和途径，供大家参考！

1、八级管理职务转为公务员的条件

条件一：必须是干部

在事业单位中，只有担任管理职务和专业技术职务的人员才具有干部身份。在岗职工不得报考公务员。这是肯定的。

条件2：大专及以上学历

公务员职位的最低学历要求是全日制大专及以上学历。目前，没有中专或高中文凭的职位，最低要求是大学学历。

条件三：年龄不超过40岁

40岁以上的事业单位工作人员不得转为公务员。一些地区和公务员岗位还规定从业人员年龄不能超过38岁。一句话，越年轻越好。

只有符合上述三个条件的事业单位管理人员，才有转为公务员的可能。当然，各地区各单位的硬性条件主要还是看情况，有些地区或岗位可能还有专业要求。

2.事业单位管理人员晋升公务员的途径

1. 公务员考试

根据规定，事业单位工作人员可以通过公务员考试登记为公务员，使用行政编制，享受公务员“并列职级”和“提前退休”政策。

2. 公开选拔

凡在事业单位、事业单位等公职人员中任职的人员，均可通过公开选拔晋升为公务员。

3. 转账

在事业单位八级管理人员任职满两年后，可以通过转正、过渡等方式进入公务员岗位。部分地区规定，即使未满服务期限也可以参与转让。前提是先到公私单位，再到公务员岗位。

五、机构改革

事业单位工作人员可以批准为公务员。只要成为公务员，就可以自由调任党政机关公务员职务。在这次事业单位改革中，随着职能的划分，许多优秀公务员转为公务员。

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