三明总工会(三明工会专干待遇)

事业单位招聘：福建省三明市2022年补充招聘19名工会干部的公告。更多事业单位招聘及报名信息，请关注文都公共服务网事业单位频道。

根据《福建省工会专干管理办法》（民工[2016]85号）、《关于进一步加强三明市工会专干队伍建设的实施意见》（民工[2017]140号）等文件精神，三明市总工会统一公开招聘其他工会干部。城镇（公园）19人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及要求

（一）基本条件

1、遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业道德；

2、具有良好的思想政治素质，组织纪律意识强，服从组织安排；

3、具备岗位所需的资质和良好的业务能力；

4、具有敬业奉献精神，上进好学，热心工会工作；

5、具有大专及以上学历；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、法律、法规规定的其他条件。

（二）禁止应聘或者取消聘用资格的情形

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2.受到党政纪律处分或尚未届满，涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查但尚未得出结论的；

3、各级公务员、事业单位招考过程中因违纪行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4、录用后应回避的人员；

5、被列入失信被执行人，尚未履行义务的；

6、普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得就业的其他人员。

2、招聘岗位说明

（一）招聘岗位及要求：

岗位信息及要求见附件《2022年三明市镇街(园区)工会专干招聘岗位信息表》。

根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》，各招聘岗位的具体相关专业规定以招聘信息表中所需专业为准。 （申请人在申请过程中对职业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按照指导目录中的指导申请审核，逾期申请的后果由申请人承担）。

学历可在中国高等教育学生信息网（简称学信网）搜索认证，可提供《教育部学历证书电子备案表》；学位可在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网）上检索和认证。已获得境外学历学位证书的申请人，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。

（二）用工性质：本次聘用人员为机关、事业单位编制外聘用人员，由县（市、区）总工会按照有关规定签订劳动合同。

3. 考试报名

（一）报名时间：2022年6月1日至6月8日。

（二）报名方式：本次考试报名采取网上报名方式，无现场报名点。

（三）报名要求

1、在线提交个人信息并注册。报考人员应于2022年6月1日8:00至2022年6月8日17:30登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名，并如实提交个人信息和近期正面形象。 2寸彩色电子证件免冠照片。

本次公开招聘不向应聘者收取报名费。

报名时，应聘者须仔细阅读招聘基本条件和岗位任职资格，确认符合条件后方可报名。每人只能应聘一个职位，严禁恶意提供虚假信息应聘。

特别提醒：报名系统将于2022年6月8日下午关闭17:30，逾期未完成报名的报名者将被视为放弃报名。

2、资格初审。申请人网上报名后，市总工会将进行资格初审。报名成功后两个工作日内，申请人可登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询初选资格结果。初审通过后，不得申请其他职位。如申请人对资格初审有异议，可于2022年6月10日下午17:30之前发送电子邮件提出申诉，邮件主题为候选人姓名+申诉，邮箱地址为：hxrcsmfb@126.com。如果您对邮件回复有异议，请致电0598-8290133沟通。

3. 网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘人员应于2022年6月15日至6月17日登录报名网站，打印并保存《准考证》，直至招聘结束。如未能在规定时间内打印准考证而无法参加笔试，后果由考生自行承担。

（四）注意事项

1、应聘者应严格按照招聘岗位的资格要求进行报名，并对报名时网上提交的信息及相关材料的真实性、准确性负责。个人填写信息不真实、不符合应聘条件和岗位要求的，一经查实，取消其考试资格或者聘用资格。

2、应聘者填写的联系方式应完整、准确，并在招聘期间保持公开。因联系方式不正确或未及时公开而影响招聘考试的，后果由应聘者自行承担。

3、申请人提供的照片必须是近期正面、免冠、二寸证件照。照片格式为*.jpg或.jpeg，尺寸小于500KB的彩色电子证件照片，单色背景，裸露头部，头像占照片大部分。上传照片后，您可以直接在页面上看到上传照片的效果，确认无误后保存您的个人信息。不符合规定的照片，如模糊照片、网络截图、日常生活照片等，将不予审核。

4. 申请人必须完整、如实填写报名系统要求的全部信息。资料不齐全，影响资格判断的，不予通过资格审查。其中：学历简历应从高中（中专）阶段开始填写，按照高中（中专）阶段、大学阶段的顺序分阶段填写；迄今为止的工作经历应根据实际情况填写；应聘职位有“其他条件”要求（如居住地等）的，应聘者应在报名系统相应栏目（如“报名地点”）如实填写其相应的真实情况。未如实填写的，将无法通过审核。

四、检验方法

(一)检验方法

本次考试采用笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必需的基础知识、基本素质和能力。笔试和面试满分均为100分。

单个职位报考人数少于3人的，笔试和面试以实际报考人数为准。

（二）笔试

1、笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，考试时间为120分钟。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。一切据称与本次考试相关的复习材料、培训课程、网站、上网卡、短信、考试题及答案等均与三明市总工会、中国海峡人才市场三明分会及三明市总工会无关。雇主。我们郑重提醒广大考生诚信参加考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试时间：2022年6月18日上午9:00--11:00

3、笔试地点：笔试地点位于三明市市区。具体地点请以门票为准。

考生必须按照准考证上注明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，须携带准考证和身份证原件。未能提供上述材料的申请人将不被允许参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答。写在试卷或其他地方的答案将无效。

4、笔试合格线：笔试合格线由三明市总工会确定并公布。

5、成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及时发布。

（三）面试

面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力、基础知识和履职能力。

1、面试人选的确定。按照各岗位招聘人数从低分到三倍的顺序确定面试人选；少于3次的，按实际人数确定面试人选，但必须符合笔试合格分数线；最后一位面试的候选人笔试成绩并列，选择所有并列的申请人作为面试候选人。因弃权而未达到面试规定比例的，将在同一招聘岗位的其他应聘者中按成绩递补。

2.面试资格线。面试合格分数线为65分。如某职位面试报名人数为1,333,601人，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检、考察。

（四）考试总成绩的计算

1、考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

2、同分判定：若两名或以上申请人总成绩相同，则按照笔试成绩排名；如果笔试和面试成绩相同，则进行追加面试，并按照追加面试的成绩排名。分数排名。

（五）疫情防控要求

1、按照常态化疫情防控要求，考生参加笔试、面试时应下载打印《健康申明卡及安全考试承诺书》（附件2），如实填写，并签署承诺书。考试当天，考生须出示身份证件、“闽健康码”绿码、《通讯大数据行程卡》、《健康状况声明卡及安全考试承诺书》、《48小时内核酸检测阴性证明》考试前”并佩戴口罩接受检查。报名后，否则将取消考试资格。

2、重点地区抵（返）考生还须提供抵境24小时内进行的核酸检测记录。

3、考试当天《通信大数据行程卡》上有带星号（*）绿码的考生不能进入（校园）参加考试。

4、笔试、面试时间、地点及其他注意事项根据疫情防控情况另行通知。

五、体检、考核及聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。按照招收人数与体检人数（1:1人）的比例，在面试通过者中，按照总成绩从高到低的顺序确定体检对象。

2、体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等相关文件。

3、体检费用由考生自行承担。未参加体检的，取消聘用资格。

4、申请人或者招聘单位对体检结果有疑问的，可以在获悉体检结论后7日内要求复检。复审只能进行一次，以复审结果为准；体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格。

5、体检由用人单位组织。拟聘人员应当到县级以上用人单位指定的医院进行体检。具体事项由县（市、区）总工会通知。

（二）评估

用人单位将在体检结果公布后30日内对面试、体检合格的应聘者进行考核。申请人应在规定时间内及时提供相关政审材料。申请人无特殊原因未在规定时间内配合用人单位完成考核的，视为自动放弃考核和聘用资格。

考核通过面试、档案审查、资格审查、复试等方式进行，考核候选人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律、工作能力以及是否需要回避。用人单位应当制作书面考核材料，连同学历学位证书、身份证、体检表、复试表等相关材料复印件（需加盖县总工会印章，一式两份）报送市总工会。当前申请人还应提供分居证明。

（三）宣传招募

1、按照规定的招聘程序和标准，从考试成绩、体检、考核结果合格者中，按照从低到低的顺序择优录用，在三明市择优录用。人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市总工会网站等平台将公布监督电话，接受社会监督。公示期为7天。

2、拟聘人员公告不影响聘用的，用人单位应当按照有关规定办理聘用手续，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。

六、其他事项

（一）应聘者因体检、考核、公示等不合格或缺席而出现职位空缺的，可按总成绩从高到低的顺序从其他符合该职位资格的应聘者中等额填补；从最高到最低。体检考核合格的拟聘用人员因故退出或者被取消聘用资格的，县（市、区）总工会将综合考虑笔试、面试等情况，决定是否更换拟聘人员。并报告市总工会。

（二）本次招聘结果有效期一年。一年内工会专业名额有空缺的县（市、区）总工会，可按总成绩在本县（市、区）报名的考生中排名。逐一招收应聘者（但总分不能低于65分，面试成绩应在及格线以上），并组织体检和考核。

（三）按照《福建省总工会关于进一步改善和提 高工会专干待遇的通知》（民工[2017]55号）、《关于进一步加强三明市工会专干队伍建设的实施意见》（民工[2017]140号）、《福建省工会专干管理办法》（民工[2016]85号）等文件精神、享有工会专有权的工资和福利。新录用工会干部的试用期为1个月至6个月，由用人单位按照《劳动合同法》等规定确定。试用期满考核不合格者，予以辞退；首次签订劳动合同时，服务期限最短为三年。

（四）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是公开招聘相关信息、联系报名人员的主要渠道。建议考生经常登录网站，了解最新通知及其他考试信息。如考生在本次招聘考试中有相关问题，可通过以下渠道咨询：

考试相关问题请联系中国海峡人才市场三明工作部（电话：0598-8290133）；有关工作、报酬等方面的问题，请与用人单位联系（联系电话见附件1）；监督举报热线：三明市总工会0598-8240725。

点击下载

附件1：2022年三明市工会专业公开招聘岗位信息表

附件2：健康声明卡及安全检查承诺书

三明市总工会

2022 年5 月25 日

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