2022重庆潼南区公安局警务辅助岗位招聘公告(2022重庆潼南区公安局警务辅助岗位招聘公告公布)

警务招考：2022年重庆市潼南区公安局警务辅助岗位招聘公告（46人），报名时间：2022年9月13日至2022年9月16日。更多警务招考报名信息请关注警务招考网站上的频道。

为加强社会治安管理，提高社会治安防控能力，有效缓解公安机关警力不足的现状，重庆飞考特人力资源管理有限公司将采用派遣制公开招聘从群众中抽调46名工作人员，派往重庆市潼镇。南区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及职责

（一）招聘岗位及人数

招聘岗位、人数及条件详见附件2 《重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市潼南区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》。

（二）工作职责：协助潼南区公安局民警开展警务保障工作；

2. 基本资格

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好；

（二）申请条件

1、户籍为重庆市或持有重庆市居住证。

2、文职辅警：年龄18周岁至35周岁，具有全日制大专以上学历。

3、勤务辅警：年龄18周岁至30周岁，具有高中及以上学历，征聘岗位有特殊要求的除外。

4、具有正常履行工作职责所需的身体条件和工作能力。

5、部分岗位的特殊要求：岗位所需的性别、年龄、学历、专业等以各岗位具体要求为准。详情请参阅附件。年龄计算截止于2022年9月16日。如果您的年龄在18至35岁之间，则您出生于1986年9月17日至2004年9月16日之间。

（三）有下列情形之一的，不予纳入招聘范围

（一）个人、家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.我的家庭成员或主要社会关系人已被判刑或正在接受调查；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免除刑事处罚的；

4.捏造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息；

5、受过治安管理处罚或者因吸毒、卖淫、赌博受过处罚的；

6.受到行政拘留、司法拘留或者监管教育的；

7、律师、公证员执业证书被吊销的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；

9、从事警务辅助工作，合同期满前擅自离职的；

10、被依法列入严重失信主体名单的；

11、有较严重的个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。

（四）同等条件下优先录用下列人员：

1、烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属；

2、退役军人和退出国家综合消防救援队的救援人员；

3、勇敢做事，敢做敢为；

4、公安、法律专业应届毕业生；

5、具有岗位所需的专业资格和技能的人员。

（五）报名时的注意事项

1、根据疫情防控相关要求，申请人需在现场各环节进行体温检测（体温37.3且无其他异常者方可进入），并检查育康情况持有“绿码”和通讯大数据行程卡（需“绿码”和“绿卡”），并持有24小时内核酸检测阴性证明（检测前7天内返回重庆的外地考生须报告到达通后扫描二维码到所在社区，并须提供考试前的检测证明）（3天内两次核酸检测阴性证明，两次采样间隔24小时）。在资格审查、笔试、面试过程中严格遵守佩戴口罩、保持距离等相关疫情防控规定，如果重庆本地出现新的COVID-19确诊病例，飞硕特将决定是否暂停。根据当地疫情防控要求进行招聘。

2、应聘者应根据自身情况进行应聘，并严格按照各招聘岗位的要求。任何时候发现应聘者资格与岗位要求不符的，取消其应聘或者聘用资格，后果由应聘者自行承担。

3、报名截止时尚未取得毕业证书的应届毕业生、重庆市公安局现任辅警、辞去辅警职务不满2年的人员不得报名。

4、申请人应保证申请信息真实、准确。如发现提供虚假信息，将取消其参赛资格。伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照有关规定严肃处理。

5、应聘者只能选择一个职位进行报名。报名须使用有效二代居民身份证，并须与考试时使用的身份证一致。

6、申请人填写的联系电话和邮寄地址应准确，以确保能够及时联系到申请人。

7、应聘人员在招聘过程中如有违规行为，取消其应聘资格或录用资格。

三、招聘方式及程序

招聘通过网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式进行。各流程的具体内容如下：

（一）网上报名

1、报名时间：2022年9月13日（星期三）12:00至2022年9月16日（星期五）17:00

2、网上报名流程：有意者请登录FST人才网（http://www.fsthr.com），打开本招聘信息，点击招聘启事下方的“报名链接”按钮，按照页面提示，提交报名表，并完成网上注册。

（二）资格审查

1、资格审核时间：请参见飞士特公司官网通知。

2、资格审查地点：稍后通知。

3、资格审查所需材料：身份证、学历证明、退休证明、个人信用信息、个人银行信用报告、所申请职位的相关资格证明原件及复印件、个人户籍证明或居住证明。申请人需在资格审查前下载并打印《警务辅助人员报名表》。申请人只能选择一个职位。在职员工须提供所在单位同意申请的证明。 24小时核酸检测报告。

学历证明：学历证书原件及复印件各1份。最高学历大专及以上人员，需提交教育部学历证书电子登记表1份（登录学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍和学历资质查询-个人查询-注册并登录个人账户-查看申请教育部学历证书电子登记表-打印）。境外（境外）大学毕业者，申请资格审核时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）证明。最高学历必须是高中。无法提供原件的，须提交学籍档案（加盖档案所在院校印章）。

个人信用信息和个人银行信用报告。申请人可通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏目“公众查询入口”查询自己的信用信息。同时到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台（http://www.pbccrc.org.cn）下载并打印个人信用报告。

申请人提供的申请材料必须完整、真实、有效。整个招聘过程中，如有不符合招聘条件或弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消应聘资格，并由应聘者自行承担责任。通过资格审查的，将在飞硕特公司官网予以公告；资格审查不合格的，不再另行通知，所有申请材料不予退还。

4、按照疫情防控相关要求，按岗位、时段进行资格审查。具体时间以飞硕特公司官网通知。未在通知规定时间内到达现场的，视为自动放弃参赛资格。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷形式。参考人员凭身份证和24小时核酸检测报告进行检测。试题类型是指国家公务员或事业单位招聘考试的题型。内容包括行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识。法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2、因少数特殊情况而难以竞争的招聘职位，如报考人数未达到考试开放比例的，我公司有权对考试开放比例、岗位及人数进行适当调整。人，或设定笔试的及格分数。

3、笔试时间、地点另行通知，笔试结果将在飞硕特公司官方网站公布。

（四）体能测试

1、参加体能测试的应聘者，根据笔试成绩按照该岗位拟招聘人数1：3的比例从高到低确定（凡是未达到岗位拟聘人员的岗位参考人员） 1：3进入体能测试）。如果最后一名考生笔试成绩打平，两人都将进入体能测试。

2、体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人力资源和社会保障部[2011]48号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》等进行。体能测试项目为垂直跳高和高度触地、10m 4个往返跑，以及男子1000m（女子800m）。全部符合标准的为合格，其中一项不符合标准的为不合格。不合格者立即终止。考试马上就离开。体能测试年龄以体能测试当日计算。物理测量标准详见附件3。

3、体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后，体能测试结果将及时向考生公布。体能测试结果及面试人员名单将及时在飞士特公司官方网站公布。

4、考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁委员会当场处理。候选人未当场提出异议的，不予受理。

（五）专业技能测试

新闻宣传岗位需经过专业技能测试，按岗位计划招聘人数为1：3。体能测试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分确定参加职业技能测试的考生名单（未达到1：3的职位参考人员全部进入专业技能测试） 。如果最后一名考生笔试成绩打平，则两人均进入专业技能考试。

专业技能考试为及格项目，成绩分为合格和不合格。成绩不计入总成绩。主要考察应聘者的专业技能是否符合岗位要求。考试结果当场向考生公布。技能测试时间、地点另行通知。

（六）面试

1、按照笔试成绩从高分到低分与拟招聘人数1：2的比例（未达到1：2的比例）从体能测试合格者中确定面试人选，凡体质测试合格者均进行面试）。如果最后一名候选人的笔试成绩相同，则两人都将进入面试。

2、面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和适应岗位需要的能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩计算至小数点后两位。面试结果将当场公布。

三、考生总分计算方法

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总分计算到小数点后两位，第三位四舍五入。

4、面试合格分数线定为60分，不合格者予以淘汰。

5、面试时间、地点另行通知，面试结果和总成绩将在飞士特公司官方网站公布。

（七）体检

根据总成绩，与计划招募人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选名单。当最后进入体检人员总成绩出现平局时，有本公告第二条第四款情形的，优先进入体检，优先安排的人员招聘职位要求中的条件将按第二优先顺序（有多个设置）如果有两个优先条件，则按顺序确定优先顺序）。其他分数相同的情况，以面试分数高者优先。面试成绩相同的，以体检时间短者优先。因体检不合格或确认自愿放弃资格而出现空缺时，按总成绩从高分到低分顺序递补。若总分相同，则填写方法同上。

体检当天，考生须携带本人身份证原件、近期1寸彩色报名照片一张、黑色签字笔一支，并自行缴纳体检费。考生应穿着休闲服装参加体检，不得穿着标准服装或特殊款式的服装。体检前不要吃辛辣、油腻的食物。体检前一天晚上20:00之后不要进食。体检当天不要吃早餐或喝水。

体检的基本要求是：身体健康、仪表端正、不口吃、无听力障碍、无色盲、身上无纹身、无传染病。本公告未列明的体检项目，参见《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

体检时间、地点及相关事项另行通知。

（八）检查

体检合格者，由检查组进行检查。标准参照本市人民警察录用政治考察要求执行。对候选人的政治思想、道德品质、日常表现、报考资格、个人信用状况、家庭成员、主要社会关系、政治经历等情况进行全面考察，出具考察材料，并作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直系亲属）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女、未婚兄弟姐妹。主要社会关系是指已婚的兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。检查应当坚持现场检查的原则。现场检查有困难的，可以委托被检查人人事档案管理单位、户籍所在地派出所等机构代为检查，并出具相应材料。检查情况。

考察不合格（包括未得出考察结论）的，不予聘用。

（九）公告

审查合格者确定为拟录用人员，名单将在飞石特人才网公示，为期5天。

公示期间，接到投诉经查明不符合录用条件的，不予录用；暂时难以核实的，将予以停职，直至作出是否录用的决定。

应聘者体检或考察不合格、拟聘用人员放弃聘用资格，或者公示期间发现问题不予录用，造成职位空缺的，按规定填补。对应位置的总分从高到低的顺序。

(十)就业

经公示无异议的，确定为聘用人选。入职前，飞士特公司将出具人事档案移交函，将拟聘人员的个人人事档案移交集中统一管理。

按要求到飞硕特公司领取人事档案的应聘人员需携带相关材料（身份证4份、一寸照片4张（蓝底或红底均可）、毕业证书、学位证书复印件）2份、1份户口本（个人页、家庭主页、增减页）、原用人单位辞职证明复印件1份）到飞硕特公司按规定程序签订劳动合同，并派往潼南，重庆市区公安局辅警。

聘用人员试用期为两个月。试用期内，聘用人员应当接受岗前培训和试用期考核。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，予以取消。

4.相关福利

招聘制度以派遣制为主，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、级别工资、工作绩效和津贴组成。试用期内仅发底薪2100元及相关津贴。试用期满后，每月收入3500元（含“五险一金”个人部分）+加班工资（根据实际情况支付）。实习期结束后，将正式评定等级。实行分级工资。单位按要求足额缴纳“五险一金”。

5、其他

本次考试不指定考试辅导书籍，我们也不安排或委托任何机构举办考试辅导培训班。同时，我公司是潼南区公安局辅警招聘的唯一委托单位，不委托任何机构代为招聘。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

六、附则

本公告由重庆飞考特人力资源管理有限公司负责解释。如您对招聘有任何疑问，请咨询重庆飞考特人力资源管理有限公司。由于疫情期间，要求所有应聘人员佩戴口罩，期间要注意各方面的防护。

咨询热线：86898690、86833898。

附录：

1.《警务辅助人员报名表》

2.《重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市潼南区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》

3.《体能测试项目和标准(暂行)》

4.《社区报备二维码》

重庆飞旭特人力资源管理有限公司

2022 年9 月13 日

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单