国考面试流程详解(国考面试是怎么样的)

很多同学在参加国家公务员面试之前并不了解公务员面试流程。事实上，国家公务员面试有两种形式，一种是结构化面试，另一种是无领导小组面试。结构化面试是国考面试的主要方式，无领导小组面试是部分岗位采用的方式。那么这两次国考的面试流程是怎样的呢？小编来给大家解释一下。

结构化面试流程：

结构化面试又称标准化面试，是根据有关单位事先准备的面试题，对考生进行逐一询问，按照国家相关考试标准的格式记录考生的答案，对考生的回答进行综合分析。候选人按照一定的比较标准。一种评价方式。

1. 抽签

面试的抽签和我们一般的抽签是一样的。由于技术进步，现在考场普遍采用电子抽签方式。抽签完成后，考生需签名确认。

2.等待考试

在轮到考生参加考试之前，考生们已经在候考室等候。在此期间，考生可以自己安静地坐着，在脑海中默默回顾考试的内容和过程。

3.回答问题

轮到你参加考试时，老师会带你进入面试室参加考试。进去后可以看到一群人，包括7名审查员和4名工作人员，其中主审员1名，审查员6名。计分员各一名，记录员一名，计时员一名，监督员一名。然后考生需要向考官打招呼并坐回座位上。

无领导小组面试流程

无领导小组讨论是国家考试面试考生统一的集体考试方式。采用与国考考生的设置和工作相关的问题，按照相同或相似的报考职位对考生进行分组。每个无领导小组（人数一般设置为6-8人，有的地方达到12人）在没有领导的群体中。在这种情况下，让他们讨论试题，考察候选人各方面的能力，最终决定最佳人选。

1. 考生录取

考试工作人员将考生分组，分组后等待通知。当您的小组开始参加考试时，工作人员将引导您进入考场。考生敲门并获得“请进”许可后按顺序入场

2. 个人陈述

进入面试室落座后，考生必须认真听取介绍，回答介绍中提出的问题和要求，并表达自己对任务的想法。每人的时长在5分钟以内，一般为2、3分钟。

3、自由讨论

自由讨论最重要的是候选人在讨论过程中是否有能力针对其他候选人的观点表达自己的观点，以及在讨论结束时能否获得统一的认识。

4、结束语

无领导小组讨论结束后，小组成员推荐一名候选人做总结发言，报告最终讨论结果。

5.考生退场

所有考生回答完问题后，在考试人员的引导下有序退出考场。

以上是国家公务员考试结构化面试和无领导小组面试的流程。小伙伴们，大家可以根据自己所应聘的职位，查看一下自己在面试时采用了什么样的面试方式，然后有针对性地准备和练习面试。我希望你是最好的。所有候选人都可以上岸。更多面试信息请关注国考面试信息。

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