公务员综合管理是什么岗位(公务员综合管理是什么工作)

公务员综合管理职务，是指机关中除行政执法职务和专业技术职务外，履行机关综合管理和内部管理职责的职务。此类职位数量最多，占公务员职位的主体。综合管理岗位具体从事机关的计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和内部管理等工作。

1、决策功能

作为公务员管理机构，决策主要涉及具体规则的制定和人事条例的解释。与其他组织制度不同，公务员制度服从国家和政府行政制度。因此，公务员法规主要不是由体制内的决策机构制定的。公务员管理的重大政策和基本法律一般由国家立法系统制定或确认，许多其他重要法规往往由政府首脑制定。

2.执行功能

公务员管理不同于其他行政管理。它不是公务员的直接领导机构，而是管理人事行政事务的间接领导机构。依照法律、法规的规定办理公务员管理的日常事务。西方早期的一些公务员管理机构的职能也比较简单。

3.监督职能

公务员管理机构的另一个重要职能是监督职能。从内容上看，包括监督公务员法律法规的执行情况，纠正法律法规执行中的偏差，对违法违规行为提出警告，实施处分或提请有关部门给予处罚。形式上包括综合管理机构对部门管理机构的监督、上级管理机构对下级管理机构的监督、人事监察部门对其他部门的监督、管理机构对公务员的监督。由于每个国家的监管机构不同，监管的内容也不同。

4、协调功能

公务员事务管理不仅涉及公务员，还往往涉及机关与机关、机关与个人关系的方方面面。因此，公务员管理机构的另一个重要职能就是协调职能。协调范围分为两部分。一方面是公务员系统内部的协调。各职能部门之间、管理机构与公务员之间的矛盾需要协调。协调职能往往由综合管理机构和上级管理机构履行。

以上就是对什么是公务员综合管理的回答。详细信息可以登录公务员考试网站。

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