公务员岗位是否具有特殊性

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员职位是否特殊的问题。所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员职位是否特殊。让我们来看看。

公务员有哪些类别？我国公务员制度有什么特点？报考公务员考试要求有两年以上基层工作经验是什么意思？

公务员在性质上分为几类？

公务员法第十四条国家实行公务员职务分类制度。根据公务员职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。

依照本法的规定，国务院对具有特殊性质、需要单独管理的职位，可以增设其他职类。

我国公务员制度的一个特色的是( )？

《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过） 第十四条国家实行公务员职务分类制度。

根据公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。依照本法的规定，国务院对具有特殊性质、需要单独管理的职位，可以增设其他职类。各工种的适用范围由国家另行规定。第十五条国家按照公务员职务类别设定公务员的职务顺序。第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职正职、县级副职、乡级正职、乡级正职、乡级正职。正厅级副职。厅局级以下设置非领导职务。

报考公务员要求有两年以上基层工作经历是什么意思？

两年基层工作经验的要求是从签订劳动合同之日起至考试报名截止日止。

如果报考中央部委，地市级以下党政机关都算基层。

此外，凡是企业、国有企事业单位、事业单位、科研机构，以及曾在外企、私营企业工作过的人员，均算作基层工作经历。

公务员考试两年基层相关工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等经济组织和社会团体工作经历两年组织。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历。

有在县以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等经济组织和社会组织基层工作的经历。

待业高校毕业生离校参加高校毕业生实习基地（该基地为基层单位）实习或到企事业单位参加项目研究的经历可视为基层工作经历。

对于明确要求有基层工作经历的招聘岗位，应聘者必须具有两年以上相应的基层工作经历。

同时，在资格审查时，必须提交劳动合同和社会保障证明，两者缺一不可。只有这样才能确定有相应的基层工作经验。

两年基层工作经历的要求是从签订劳动合同之日起至报名考试截止日止计算。例如，如果您于2009 年7 月入职，则直到2011 年7 月您才会有两年的工作经验。如果有工作要求，必须有两年的基层工作经历，也就是说，如果你在企业服役，在农村服役，当过团级以下的军人，或者你是个体户，算基层工作经验，可以积累2年。如果你需要基层工作证明，一定要找你最好找以前的雇主给你开证明（如果条件允许的话）。一般来说，只要你的毕业时间超过规定年限，就不需要工作时间证明。但无论是否需要就业证明，一旦进入面试流程，都会有面试前资格审查。届时，您必须提交一份允许您申请公务员的当前单位的介绍信，以及您的档案所在地的证明信，或者这些材料也可以在提交期间提交政治审查。拓展资料：公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共事务，保障国家法律实施的人员。和法规。在中国，公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，职务特殊、需要单独管理的，国务院可以增加其他职类。

至此，以上就是小编对于公务员职位是否特殊的问题的介绍。希望公务员职位是否特殊的三点回答对大家有用。

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