公务员行业待遇排行

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员行业的薪资排名，所以小编整理了一个相关的答案来介绍公务员行业的薪资排名，让我们一起来看看。

同一地区不同部门公务员的工资是否相同？哪个部门的公务员工资最高？

同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

同一地区不同部门的公务员不一定领取相同的工资。

看隶属关系：同一地区，不一定是同一隶属关系，工资福利可能不同。在同一城市，即使在同一部门，由于隶属关系不同，财政支出和工资水平也不同。比如省会城市也是财政部门。省级发展改革和市、区发展改革隶属于不同级别的政府，其支出水平不同，保障水平也不同。

看工资内容：公务员工资分为：基本工资+津贴+绩效等。

同一地区内、同一预算水平、不同部门之间：

基本工资是一样的。津贴因行业而异。比如，干警有警衔津贴，纪检干部有纪检津贴。绩效奖励不同。绩效考核奖励与考核结果挂钩。优秀的要多一些，优秀和平庸的要少一些。支出水平相同、管理部门类型相同、考核结果相同的，其工资也相同。就像国家发改委、教育局负责市级财政支出一样，都是考核优秀，所以部门之间的薪酬不存在高低之分。

这位女士说：公务员的薪资结构比较复杂，不能一下子讨论。

第一梯队：财政局（控制财政支出，自然是先到先得）、税务局（财政收入主要单位）、公安法检局（有政策支持，可以超过同级公务员总收入的50%）、两委（实权单位）。

第二梯队：市场监管总局（原工商局，大家都知道）、自然资源局（原国土资源局，曾位列第一梯队）、国有资产监督管理局科委（也是十年前的第一梯队单位）司法局（同级额外增加司法补贴1200）体育局、交通运输局、生态环境局（原环保局）。

同一地区不同部门的公务员工资一般是相同的，但也有一些细微的差异，主要是由于职位不同。

1.检察官和执法机构的工资普遍较高。

公安、检察院、法院、司法局的工资普遍较高，主要是司法补贴1200元、警衔工资、法官补贴、办案补贴等。同一地方，检察官、执法人员的工资比同级别高出20%左右。例如：如果同级公务员的工资是10000元，那么检察官的工资可能是12000元。

2、纪检、审计部门薪资普遍较高

纪检、审计部门经常长时间出差，不少地方为其提供办案补贴或审计补贴。笔者所在地级市，纪委按照出差时间对案件进行补贴，每天补贴60元左右；一日审核行程也在60元左右。这两个部门的月薪比同级别员工高出10%左右。例如：如果同级公务员的工资是1万元，那么检察官的工资可能是11000元。

除了这些部门外，其他部门的工资水平都相差无几，而且没有加班费、值班费等。现在没有政策规定，没有哪个部门敢乱发补助补贴，也没有敢私设小金库。

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公务员的工资是我们通俗的说法。没有统一的定义。因此，解释起来有点困难。应该说，公务员收入严格规范管理后，对其收入的项目和标准进行了严格规定，任何突破都是违章违纪的。

有些人认为工资是他们每月的全部收入，包括津贴、奖金等。有些人认为工资是指他们的基本工资。对于公务员来说，就是职务工资和等级工资，其余的不能算工资。有的用应付工资作为工资（扣除五项社会保险和一项住房公积金之前），有的则用实际工资（即收到的工资）作为工资。

为了比较，用扣除五险一金之前的应得收入比较合适。一般来说，公务员的收入包括职务工资、级别工资、津贴、绩效考核奖励等。

公务员的职务工资、等级工资全国统一。只要职位相同，年龄、资历相同，这两项收入在全国范围内都是一样的。

实行补贴补贴规范化管理后，基本实现了同城市补贴补贴和待遇同，即同一地区（通常是一个城市或一个城市）同职级的人员相同。县），没有区别。一般来说，只要不是跨省市（地级），差别就很小。

还有绩效考核奖励。由于没有非常具体的统一规定，也没有统一的缴费方案，所以具体金额各地有所不同。一般来说，发达地区会较高，欠发达地区会较低。同一地方的奖励基数可能相同，但考核结果不同，单位和个人的奖励水平不同，各单位的奖励分配方案不同，因此奖励数额也会不同。另外，对于同一单位，每年的考核等级不同，奖励计划不同（单位可能会修改计划），奖励基数不同，所以也会有差异。

因此，同一地区不同部门公务员的收入，如同一职务级别，其职务工资、职级工资、津贴等基本相同，几乎没有差别。但绩效考核奖金可能存在差异，这与当地当年绩效考核奖励基数、单位奖金分配方案以及单位和个人的奖励水平有关。只要你工作的部门容易出成绩、脱颖而出、获得高奖励水平，奖金就会更高。

希望[_a***]对你有帮助。如有不当之处，敬请批评指正。

至此，以上就是小编对公务员行业薪资排名问题的介绍。希望公务员行业薪资排名的一分解答对大家有用。

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