杭州市教师待遇高于公务员新闻：杭州教师待遇贴吧

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本文目录一览：

1.教师工资不得低于公务员工资，并须在年底完成。 2、教师工资不得低于或高于当地公务员。 3、听说浙江教师工资比公务员高。这是真的？ 4.教师和公务员谁的工资更高？

教师工资不低于公务员年底须完成

教育部发文规定年底前教师工资不低于公务员工资。国务院印发2020年工资调整方案，涉及教师基本工资标准根据教师基本工资岗位工资和工资水平提高10%。薪资中职称级别计算，一般情况是高级职称会增加400元左右，中级职称会增加300元。

国务院教育指导委员会办公室印发通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督查工作作出具体部署。本次督查主要围绕实现平均工资收入水平总体目标进行到2020年底，义务教育教师的工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

2017年9月25日前后，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》号文件。义务教育教师的工资水平不得低于公务员的工资水平。这不仅仅是一句随意的陈述。先后两次下发通知，要求各省份2020年底前完成教师落实任务。

教师工资不低于或高于当地公务员文件

1.《教师待遇不低于或高于公务员文件》 规定中小学教师工资总额不低于同级公务员工资总额，幼儿园教师工资总额不低于70占同级公务员工资总额的%。

2、2017年9月25日前后，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》号。义务教育教师的工资水平不得低于公务员的工资水平。这不仅仅是一句随意的陈述。先后两次下发通知，要求各省份2020年底前完成教师落实任务。

三、第二十五条：教师平均工资水平不得低于或者高于国家公务员平均工资水平，并应当逐步提高。建立正常的晋升和加薪制度，具体办法由国务院规定。

浙江听说教师工资要比公务员的高，真的***的？

1、公务员的收入和待遇确实比教师好很多。从基本工资来看，两者的差距还是很小的。关键是，每个月除了基本工资外，公务员和教师还会获得额外的奖金。还有补贴，还有年底的年终奖金，这些都不是小数目。

2、浙江省是我国比较富裕的沿海省份，资金支持力度较大。因此，浙江教师的工资超过了公务员。这是成为先锋的标志。我认为是有道理的、有道理的。教师作为祖国未来的园丁，理应获得更高的工资和社会地位。提倡尊师重教。

3、如果你的城市发展得好，年终奖金自然会根据当地学校的实际情况增加。另一方面，如果当地经济发展不好，你可能无法享受到相应的福利。据了解，教师的年终奖一般是按照工资的13%来发放，也就是说，他们多拿到一个月的工资作为年终奖。

4、《教师法》的规定不仅说明教师工资总体不高（这里指工资收入），而且收入还不稳定。如果从工资收入角度比较，公务员仍然是教师的目标对象。公务员的工资应该比老师高。

教师和公务员工资谁的高

1、当工龄、职务、职级接近时，大多数公务员和教师的总收入大致相当。公安、法律、税务等公务员工资增加2万元至3万元，重点高中教师工资增加3至5万元。万。

2、从实际情况来看，公务员的收入和待遇确实比教师好很多。从基本工资来看，两者的差距还是很小的。重点是，公务员和教师除了每个月的基本工资外，还会获得额外的奖金和补贴，年底还有年终奖金，这些都不是小数目。

3、公务员的收入和待遇确实比教师好很多。从基本工资来看，两者的差距还是很小的。关键是，除了每个月的基本工资外，公务员和教师还会获得额外的奖金和补贴。到了年底，还有年终奖金，那可是一笔不小的数目。

4、公务员和教师的主要区别体现在工资收入上。如果两名应届大学本科生同时分别考取公务员和教师，一般情况下，公务员的收入套餐要高于教师。而且，随着工作年限的不断增加，这种待遇差距还会不断拉大。

5、很多人说“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果你是一名大学教师，那真的是可以实现的。

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