联合国公务员P级岗位：联合国公务员制度

本文就讲一下联合国公务员的P级职位以及联合国公务员制度对应的知识点。希望对您有所帮助。不要忘记为此网站添加书签。

本文目录一览：

1、报考联合国公务员考试的优势在哪里？参加考试的人在国内和国外哪个有优势…… 2、联合国国际公务员中第一类代表哪些职位？ 3. 联合国国际公务员主要包括哪几类？ 4. 在联合国的立场是什么？ （从大到大）小）

联合国公务员考试在哪报名有优势。参加考试的人员国内外哪个有优势...

公共渠道包括申请和参加各类组织的公开招聘，或参加联合国青年专业人员考试（YPP）。贝塞尔表示，联合国每个机构都有自己的专门网站，网站上经常发布招聘信息，求职者可以在线申请。

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要申请“专业”考试，必须通过联合国的“国家竞争性考试”。申请人须具有硕士学位，有多年工作经验，年龄不超过39岁。

联合国的国际公务员中第一类代表的是什么职务

高级管理人员。联合国国际公务员主要分三类：D类、P类和G类。D代表Director，即高级管理人员； P代表professional，即专业人士； G代表general，即一般公务员。

联合国第一类国际公务员代表D类职位，即高级管理人员。这些职位通常在联合国内部晋升一级，也有一些是直接从各国派遣的，例如各国部委派驻联合国的工作人员。

联合国工作人员中的最高职位是联合国秘书长，由安理会推荐、大会选举产生。秘书长之下还设有副秘书长、助理秘书长、秘书长特使等职务，均由秘书长任命。

其中，D类和P类员工主要是在国际上招聘的，而G类员工一般是从组织所在国本地招聘的。

国际工作人员，又称国际公务员，是指在联合国和其他国际组织中工作，在国际组织行政主任领导下，为全体成员国服务的各类工作人员。

联合国国际公务员中第一类代表的是

1、第一类为D类。D类属于领导职务。其中一些是在联合国内部逐级晋升的。还有一些是各国直接派出的，比如我国各部委驻联合国的工作人员。

2. 联合国第一类国际公务员代表D类职位，即高级管理人员。这些职位通常在联合国内部晋升一级，也有一些是直接从各国派遣的，例如各国部委派驻联合国的工作人员。

3、联合国开发计划署驻华副国别主任何培德介绍，联合国雇员分为D、P、G三种类型。

4.您好，华图教育竭诚为您服务。山东人事考试信息网（***://sd.huatu***/）新闻：联合国国际公务员主要分为主任类（高级管理人员）、专业人员类（专业人员）和一般类（一般事务和事务人员）相关职业类别）。

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联合国有哪些职务？(从大到小)

1、该职位排名如下：根据联合国***信息，第一为经理级，包括分管总务的助理秘书长、副秘书长等。是主管级别，包括部门主管、处长、处长等。

2.法律分析：高级官员，联合国D级（主任）高级管理人员，分为两个级别：D-D-2。他们要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

3、高级管理小组被视为联合国的“内阁”，由***担任秘书长，成员30人。副秘书长分管内部管理、政治事务、维和、经济和社会事务、裁军事务、人道主义事务等多个部门。

4、首先，在联合国基层自下而上，员工必须足够优秀，有突出的业绩，才有机会一步步晋升。其次，员工可以通过外派的方式先进入国家部委、加入联合国。 P 类职位占联合国工作人员的大部分，通过考试征聘。 P-1 和P-2 向公众开放招募。

联合国公务员制度中P 级职位的介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。不要忘记搜索本网站，了解有关联合国公务员系统和联合国公务员系统P 级职位的更多信息。

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