教师和公务员谁的待遇高

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是老师和公务员谁的工资更高的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下，教师和公务员谁的工资更高仆人们，让我们来看看吧。

教师的公积金和公务员的公积金差距巨大！教师公积金能否适当增加？

教师的公积金跟公务员相差太多！能不能适当提高教师公积金？

我发现有的老师不讲一年近三个月的老师工资。事实上，工资是非常高的。他们失去了教书育人的心。他们每天都想着提高工资，让父母这么做。然后，课后补课。工资与公务员持平，还可以做副业。同一地区不可能有这么大的差别。 5000公积金是什么概念？除去住房补贴，即使是省会城市也达不到这个水平。但你也要看看省城的房价是多少。

不，同一地区的差异并没有那么大。老师怎么可能挣1000、2000，而公务员却挣5000、6000？公积金跟工资有关系。如果这样比较的话，那么你们当地公务员的工资是很高的，而教师的工资是很低的。这显然不太可能。虽然略有差距，但目前教师的收入还没有公务员多。至少他们没有车贴，但收入和公积金差距并没有那么大。

在我们当地，据我了解，中级以上职称的高中教师的收入并不低于公务员。但义务教育阶段的中小学如果有高级职称，其收入不会低于公务员。

事实上，教师之间存在初级职称和高级职称的差距，初级公务员和领导之间也存在差距。让我们把这当作正常现象。那些能做更多工作的人已经习惯了。

我们当地教师的公积金和公务员相差不大，年收入也相差不大。教师也算职业工作者，职业工作者和公务员的差距不是很大。除了公积金之外，我们还有住房补贴，现在加起来已经有3000多了。

至于提高公积金，就意味着提高基本工资。这个国家已经提倡各地教师的年收入不能低于当地公务员的收入。相信大家会越来越重视。

这是一个没有任何事实依据的伪命题。

目前，同一地区，系统内所有职工，无论单位还是个人职工，住房公积金缴存比例均为12%。即使彼此之间的贡献金额有所不同，但每个人的贡献金额都是相同的。差距并不是由工资水平造成的。绝对不存在公务员有5000、6000的公积金，而教师只有1000、2000的公积金的情况。

教师作为公共部门的公职人员，属于技术职务，享受职称工资。因为职称的工资高于同职级管理岗位和工作岗位人员的工资，比如中级职称的享受公务员级别的公务员工资，副高级的则享受公务员的工资。职称享受副主任级工资。薪水。现实生活中，由于领导职务数量有限，事业单位中，正厅级职务的比例一般为正职1人、副职2人，中级职称的比例在20%左右，中级职称的比例在20%左右。高级职称约占20%。该比例约为10%。教育系统和卫生系统中，各类职称人员指标基本能达到90%以上，其中中级职称70%以上，高级职称40%以上。也就是说，一般来说，在同一地区，教师的月工资总额普遍高于公务员，因此住房公积金缴存数额不能低。

至于提问者提到的福利，公务员确实比老师有更多的福利，比如汽车补贴、工作补贴、13个月的工资、农村费用等等。公务员享受这些，但不光是老师，所有公职人员都享受这些福利。机构人员不享受这些。但公务员的这些福利并不计入月工资，因此不计入公积金缴费比例。而且，国家提出教师平均工资不低于公务员平均工资后，2020年以来各地都进行了检查，并抓紧落实。大部分地区普遍落实了教师奖励工资等各种激励措施。教师各方面都不存在不能与公务员相比的问题。

此外，问题提到的教师辞职问题并不意味着教师没有职业幸福感。众所周知，公务员队伍中有不少人辞职了。少数公务员辞职是否意味着公务员没有职业幸福感？作者的观点显然过于牵强和片面。我的亲戚朋友中，包括我的兄弟、侄女、侄子，他们都是中小学老师。我从来没有听他们说过当老师不会带来职业幸福。

综上，提问者表示，教师的公积金和公务员的公积金差别太大。它没有任何事实依据，完全是一个伪命题。这种不负责任的言论恐天下乱，负能量十足，与老师的身份极不相符。

至此，以上就是小编对于教师和公务员谁的工资更高的问题的介绍了。我希望对教师和公务员谁的工资更高这个问题的一点回答对大家有用。

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