公务员财务的待遇怎么样(公务员财务的待遇如何)

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员财务薪酬的问题，所以小编整理了2个与公务员财务薪酬相关的答案，让我们一起来看看。

我的专业是财务管理。参加公务员考试应该考哪些科目？金融、工商、地税、国税、海关等公务员的工资是怎样的？

我是财务管理专业的，考公务员考些什么科目啊？

公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

实践测试主要测试考生的言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断等；应用论文也主要考五类题型：归纳总结、综合分析、提出对策、实施和应用陈述。

财务管理专业的学生可以参加公务员财务职位考试，如财务管理、会计、审计等职位。考试科目一般包括行政职业能力测试、应聘论文、综合素质面试等，建议参考相关公务员考试教材，如《行测》、《申论》、《面试》等。同时，你可以参加一些公务员考试培训课程来加强你的备考能力。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

上述单位在2018年机构改革后分为三类：一类是保持不变的政府部门，如财政局，一类是合并改制后的单位，如工商局并入市场监管局，国税、地税并入税务局，实行垂直管理。第三类是上级派驻地方的单位，如海关等。

地级市公务员工资政策基本相同。小编所在***部门公务员全部统一发放工资。有时您需要阅读付款说明以了解支付的金额。所属上级单位的待遇均遵循属地政策，与地方部门基本没有区别。海关和税务有自己的人事部门，制定单独的工资表并有自己的支付程序。缴费时间也由单位根据自身实际情况确定。

待遇基本相同，但改善空间不同。市场监管局、税务局、海关都是2018年改革后合并的单位，目前存在人员臃肿、领导职务臃肿的情况。新员工进入这些单位后，发展空间有限，晋升压力较大。

所以，如果有选择的话，我觉得去财政局是一个不错的选择。毕竟财神爷走到哪里都受欢迎，而且工作压力也不高。

其他地方就不多说了，我就以我丈夫所在的西部三线城市为例，说明一下这类公务员的基本情况。

一、机构情况

2018年党政机构改革后，工商、质监、食品药品监管局合并成立市场监管局，地税、国税合并成立税务局，海关维持现状。这是该机构的基本情况。其中，财政、市场监管是地方部门，人财物就地管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门。人员、财产、财产均受上级机关管理。工资福利执行省级财政标准。在年终绩效考核方面，很多地方的税收和海关政策都是根据哪个方向比较好，有的按照当地标准缴纳。

1、薪资福利

财政局、市场监管局按照市财政标准发放工资。两个部门的薪资福利没有差别。以正科为例，扣除五险二金后实际月薪约4500元，年终业绩约2.2万，房产补贴、通讯补贴等福利补贴每年约1万元，而其他收入基本没有。年总收入9万左右，算上公积金11万左右。

同级税务人员的年终考核绩效与地方部门相当。但由于工资福利按照省级标准，每个月比财政和市场监管局多了1000多元。一年时间，就比当地部门多了15000人。包括公积金的年收入在13万左右。

不知道其他地区的海关工资如何。该地区目前比税务部门高出10%左右。正科的年收入在14万左右。

3、发展前景

从职责上看，财政、市场监管、税务、海关等都是实权部门，在地方公务员体系中绰绰有余。如果能通过考试，那绝对是一个好单位。

如果一定要区分的话，从承受能力的角度来看，我个人认为财税部门相对较好，其次是市场监管局，最后是海关。从发展前景看，市场监管与税收因体制改革而实现融合整合。目前，普遍存在人员超岗、超值的情况。短期内，新人的发展会比较有限；海关是一个垂直的单位，有很多垂直的促销活动。但横向沟通有限，晋升空间一般；相对而言，由于财政有更多的机会与领导互动，而且是地方政府发展改革后最重要的部门，因此比其他部门有更多的晋升机会。总体来说，据说还有更大的发展空间。

至此，以上就是小编对公务员财务薪酬问题的介绍。希望公务员财务薪酬的两个答案对大家有用。

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