2022中华全国专利代理师协会度第1批招聘公告

中华全国专利代理人协会2022年第一批公开招聘公告

中华全国专利代理人协会是经国家知识产权局主管、民政部批准成立的全国性行业自律性非营利性社会团体。成立于1988年12月12日。本会的宗旨是坚持中国共产党的领导，拥护社会主义制度，团结会员；忠诚于专利代理行业，遵守专利代理职业道德和职业纪律；维护行业利益和会员的合法权益；加强行业自律，提高会员专业水平，促进专利代理行业健康发展，为加快建设创新型国家和知识产权强国、实现中华民族伟大复兴做出积极贡献。遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会公德，自觉加强廉洁自律。

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

2、招聘岗位及人数

此次，11名工作人员向社会公开招聘。具体岗位描述及人数见《中华全国专利代理师协会2022年度公开招聘岗位信息表》（附录1）。

三、招聘范围

公开招聘面向应届毕业生及具有相关专业背景的在职人员，主要从事知识产权相关工作。特别是优秀应届大学毕业生和符合条件的留学归国人员加入会员后，可以申请办理北京户口。

符合招聘基本条件和岗位信息表资格、能力要求的员工。年龄在35周岁以下者，应为1987年3月23日以后出生；年龄在45周岁以下的申请人，应为1977年3月23日以后出生。

符合招聘基本条件和岗位信息表资格、能力要求的应届大学毕业生。应届毕业生职位应为纳入国家统一招生计划、具有学士及以上学历、在校期间未工作的应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生） 。 2022年如期领取毕业证书和学位证书。 应届毕业生任职年龄限制：本科生（1996年1月1日后出生）不超过26周岁，硕士生（1996年1月1日以后出生）不超过30周岁（ 1992年1月1日以后出生），博士研究生（1987年1月以后出生），年龄不超过35周岁。 1号之后出生）。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行良好；

（四）具有岗位所需的专业或者技能；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）该职位所需的其他条件，详见《招聘岗位信息表》；

（七）有下列情形之一的人员不得报名：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未侦查的；

2.受党纪和行政处分的人员；

3、被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的；

4、因违法违纪被机关、事业单位解除劳动合同的人员；

5、近两年在机关、事业单位招考、体检、检查中有作弊、违纪行为的人员；

6、法律、法规规定不准应聘的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：即日起至2022年3月24日17:00。

2、报名方式：本次报名采用网上报名方式。请将人员信息表（附件2）、简历及相关证明材料通过电子邮件发送至：liqiang@acpaa.cn。请按照格式填写邮件主题：应聘者姓名+职位信息。

3、注意事项：

（一）每人限报考1个岗位。

（二）申请人对所提交材料的真实性负责。弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格。

（3）工作地点：北京市海淀区高梁桥斜街11号中国专利大厦10层。

各岗位合格报考人数占招聘岗位数的比例达到3,333,601人以上后方可组织考试。低于考试公开比例的，将酌情取消相应招聘岗位或延长公开招聘报名期限。具体情况将按规定另行公告。

（二）资格审查

收到申请材料后，将对报考者进行资格审查，资格审查合格者将收到参加考试的通知。面试阶段将对资格进行审查，并核实相关证明材料原件。

发现应聘者填写的信息不真实、不完整、有错误、遗漏、上传信息不完整、不清楚、不符合招聘公告要求的，视为资格审查通过。尚未通过。若申请人提供的联系方式无效且无法及时取得联系，则视为自动放弃申请。

（三）考试

考试采取笔试、面试等形式，笔试、面试具体安排另行通知。未取得考试资格者，不再另行通知。

考生收到考试通知后，应当在规定时间内报告是否参加考试。如果通过报名时提供的邮箱地址无法联系到您，或者未能在规定时间内回复确认，将视为您自动放弃考试资格。

本次招聘考试不指定教材、辅导书等材料。

1.笔试。

收到笔试通知的申请人应在规定时间内回复是否参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，全面考察考生从事协会工作应具备的基本能力和基本素质。总分100分，及格分60分。

2.面试。

在笔试通过的基础上，按照笔试成绩排名顺序，各岗位按照5:1的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选。未达到比例的，按实际通过及格线人数进行面试。放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补。

面试采用结构化面试方式，主要考察言语表达、综合分析、适应能力等综合素质。

3、综合绩效评价。

总分100分，笔试占50%，面试占50%。

（四）研究确定拟聘用人员

按照综合成绩从高分到低分的顺序，经集体研究确定拟聘用人选。

（五）体检及检查

通知拟体检者进行体检，体检中心由协会确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

由2名以上正式党员组成的巡视组，开展巡视、档案审查等工作。检查将全面了解检查对象的思想政治、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及是否存在回避等情况。审核人事档案，审核考察对象的相关材料。只有体检合格的人才可以进入下一步。体检不合格或自愿放弃申请的，可按综合成绩从高到低依次递补。

（六）公告及招募

拟聘用人员信息将在国家知识产权局、中华全国专利代理人协会网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公示期间如有异议，将根据情况调查后决定是否录用。

六、人员待遇

按照协会秘书处工作人员报酬的有关规定执行。

七、注意事项

（一）本次公开招聘专业名称原则上参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及教育部认可的其他专业目录。专业与上述目录相近但不在上述目录内的考生，可与招考单位联系确认报名资格。

（二）资格审查贯穿招聘录用全过程。报考人员应提供真实有效的个人信息及证件、证件等相关材料，如实填写个人信息，严格遵守相关考试纪律。对违反政策、法规、弄虚作假、违纪违纪的，一经查实，将取消其任职资格或终止聘用合同。

八、联系方式

报名咨询热线：010-82112801

中华全国专利代理人协会

2022 年3 月9 日

附件1：中华全国专利代理人协会2022年公开招聘岗位信息表.docx

附件2：人员信息表.xls

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