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    2024年湖南郴州市嘉禾县卫生健康系统县直事业单位选聘公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-04 22:32:37

    嘉禾县卫生系统县级事业单位2024年公开招聘公告依据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘集团发﹝2015﹞26号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》(陈集团发[2016]号)等文件精神2024年第11号)嘉禾县卫生系统县级事业单位现招聘嘉禾县事业单位工作人员3名。现计划如下: 一、岗位选择计划。拟招聘工作人员3名。其中: 1、嘉禾县卫生健康中心:健康管理人员2名; 2、嘉禾县计划生育家庭服务中心:秘书1名。具体选拔单位、职位、拟定人数、资格条件详见《2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位公开选聘工作人员计划岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。面向全县事业单位全额资助的在职人员(教育系统仅限于乡镇小学)招聘。相关事项可通过以下指定官方网站查看:嘉禾县政府门户网站(http://www.hnjh.gov.cn)。二、申报条件(一)申报条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、政治素质好,品行端正,身体健康。 3、公开招聘人员应在嘉禾县事业单位工作2年以上(含试用期),已完成最低服务年限,历年年度考核合格及以上。申请人应当提供所在单位(有人事管理权限)或者其主管部门同意申请的证明。 4、学历:本科及以上学历。申请人的学历(学位)必须是国家认可的学历(学位)。对国民教育学历(学位)有疑问的,以省级以上教育行政部门的认证结果为准;对党校资质(学位)有疑问的,以省委组织部会同有关业务部门的认证结果为准。 5、教育系统报考人员仅限于2024年4月起在乡镇小学在职人员。 (二)报考人员不得报考的情形: 1、尚未解除党纪处分的人员或正在接受政治纪律处分或接受纪律审查的; 2、涉嫌违法犯罪的人员正在接受司法调查,尚未得出结论。 3、截至2024年4月,机关事业单位试用期未达到最低服务年限的工作人员; 4、截至2024年4月,在新单位工作、新提拔、任用、晋升或在现职岗位晋升不满一年的; 5、应聘者不得申请应聘时需要回避的职位; 6、法律、法规规定不得录用事业单位工作人员的其他情形。三、选拔程序公开选拔按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)报名1.报名方式。本次考试采取现场报名方式,不收取报名费。申请人只能选择一个职位进行报名。注册后,个人信息及应聘职位不得更改。报名、考试须使用有效二代身份证。 2、报名时间。现场报名时间为2024年5月15日至5月17日(工作日8:30-12:00、15:00-17:30) 3、报名地点。县卫生局人事股(317办公室)。 4.领取入场券。领取门票的时间、地点及要求将在指定官方网站另行公布。五、应聘注意事项(一)应聘者须仔细核对《岗位信息表》,根据自身情况正确选择合适的岗位,准确填写报名信息。 (二)选岗方案与报考人数的比例不低于1:2。报名后未达到考试比例要求的,将取消或减少选拔招聘计划名额。被取消职位的候选人可以申请其他符合条件的职位。 (三)5月20日,公告拟取消职位数量。已被取消职位的应聘者可在5月21日17:30(工作时间)前申请其他符合条件的职位。 5月22日,宣布减少选聘计划职位数量。

    (二)资格审查现场报名时,由县卫生局组织资格审查。一、资格审查内容(一)打印并手写签名《2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)提交。 (2)提交本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子登记表、应聘职位所需的其他相关资格证明等原件及复印件。 )。 (三)申请人应当提供所在单位(有人事管理权限)或者其主管部门同意申请的证明。 (四)事业单位工作人员须提供首次聘用审核表和历年年度考核登记表;如有调动的,须提供事业单位工作人员调动就业审核表;有晋升、任用的,必须提供干部任免批准表;如有工作人员晋升的,还须提供工作人员晋升审批表。 (5)本人近期1寸免冠免冠彩色照片3张(下同,背面写有职务、姓名)。 2、资格审查注意事项。 未按照规定要求进行资格审查的,视为放弃资格审查; 提交材料中主要信息不真实,或不符合应聘岗位条件,或不能按时取得学历(学位)证书等资格证书(证明材料)、未能通过资格审查的,取消考试或就业资格。 资格审查贯穿选拔招聘的全过程。任何阶段如发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假的,一经查实,将取消其考试或录用资格。 伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的,按照有关规定处理。 (三)面试1.面试时间、地点。面试时间、地点及要求将在指定官网另行公告。申请人必须按照公告规定的时间、地点和要求参加面试。 2.访谈对象。成功报名应聘岗位并通过资格初审者参加面试。 3.面试形式。采用“结构化面试”方式。 4.访谈内容。面试内容根据岗位要求确定,主要目的是检验应聘者的能力和素质与所选岗位的匹配程度。 5.面试评分范围。所有面试均按百分比评分。面试评分范围统一为25分,起始分数为70分,即得分在70分至95分之间。未参加面试且面试成绩低于70分(不含70分)的,不予录用。对于拒绝回答、放弃面试、或者能力素质不符合拟聘岗位的应聘者,由主评委召集评委组集体讨论,给予70分以下(不含70分)的评分作为适当的。 6. 面试结果。采用平均分法,即从本组评委打分中去掉最高分和最低分,将有效分之和除以有效评委人数,即为候选人的面试分数。七、面试成绩及排名 面试成绩四舍五入至小数点后两位。 成绩排名。根据面试成绩从高分到低分对应聘者进行排名;如果分数相同,则根据面试总成绩(即评委团面试分数之和)从高到低排名。 (四)体检1.体检对象。按照与拟选聘岗位数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序,在参加面试的人员中平均确定体检对象。 2、组织实施。体检由县卫生局组织,在县级以上综合医院进行。体检时间及要求将在指定官网另行公告。 3、体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等相关规定进行,毛发检测是否有吸毒史。心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者,应每日重新检查;边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图确诊)等项目不符合体检标准者,符合标准的,应现场复检。

    当日复查和现场复查的医院为初次体检医院。申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的,可自收到通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请体检结论。复试只能进行一次。复查内容包括影响体检结论的项目。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》内所有体检项目不再复检。 4.结果公布。体检结果将在指定官方网站另行公布。 5、注意事项。体检费用由挂号人向体检医院缴纳。未按照规定进行体检的,视为放弃体检。申请人在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按照有关规定处理。 (五)体检合格者进入检查流程。县卫生局组织合格人员进行检查,根据检查对象的情况采取适当的检查方法,形成具体的检查结论。重点考察考生的思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作表现和报考资格等。 (六)公告根据面试结果、体检和考察结论,县卫生局党委集体研究确定拟录用人选,报县人力资源社会保障局审核。审核通过的候选人,由县人力资源和社会保障局在指定的官方网站上进行公示。向社会公布,接受社会监督。公示时间不少于7个工作日。公示内容包括选拔单位、选拔职位、拟聘人员姓名、性别、准考证号码、监督电话等。为保障个人权益,公示期间举报问题的人员必须以真实姓名书面举报,并提供相关线索或证据,否则不予受理。 (七)聘用公告期限届满,未提出申诉,或者申诉属实但不影响聘用,且不违反聘用、回避等相关规定的,县人力资源和社会保障局将确认员工名单并发出聘用通知书。用人单位与其签订《事业单位聘用合同》并办理聘用手续。聘用人员的聘用时间自与用人单位签订聘用合同之日起计算。四、特别提示1、应征者必须在指定官方网站上查看评选公告及各评选环节的相关信息,并对自己的评选负责。评选单位不负责通过电话一一通知申请人。注册时登记的联系方式必须保持公开。若联系方式发生变化,请及时通知招聘单位。 2. 申请人须妥善保管有效身份证件(二代有效身份证件、有效临时身份证、带照片的户口簿)和准考证。缺乏有效身份证件原件和准考证的申请人不得参加面试和体检。 3、应聘者必须严格遵守公开选拔纪律,诚信参加选拔考试,不得弄虚作假、违纪违纪、不得随意放弃。对违纪违法行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。 4、面试结束后,因资格审查、体检、考察、公示等原因未通过或放弃的选拔计划空缺,可按面试成绩从高到低的顺序补缺,但每个职位(职位)位只能填写一次。 5、本次公开招聘不指定考试辅导书籍,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。五、纪检监察县纪委驻县财政局纪检监察组:0735-6631011;嘉禾县人力资源和社会保障局事务管理股:0735-6632617。 6、招聘考试服务嘉禾县卫生局人事部:0735-6630867。 7、县卫生局负责解释业务咨询选拔程序及岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄等条件。

    附件1:2024年嘉禾县卫生健康系统事业单位公开招聘人员计划岗位信息表。wps 嘉禾县卫生局2024年4月29日

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